IT Demand Manager HR

Job title:

IT Demand Manager HR

Company:

Michael Page

Job description

Responsabilità principali:

• Analizzare e comprendere le esigenze dei vari dipartimenti HR, traducendole in requisiti tecnici chiari e dettagliati.
• Coordinare le attività di implementazione della suite Applicativa HR, assicurando che le soluzioni siano integrate efficacemente nei processi aziendali.
• Monitorare e gestire il ciclo di vita delle richieste IT, assicurando che vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace.
• Fornire supporto e formazione agli utenti finali, promuovendo l’adozione delle tecnologie.
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.
• Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l’uso della tecnologia.
• Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali, per identificare le esigenze e le priorità di progetto.
• Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti IT in ambito HR, dalla fase di richiesta alla consegna finale.

Progetti in corso di trasformazione digitaleRuolo centrale e visibile all’interno della Direzione IT

• Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza anche di 2-5 anni nel ruolo di IT Demand Manager o Business Analyst, con focus su sistemi HRIS
• Conoscenza operativa di Zucchetti HR Infinity o di altri sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors, Workday, ADP…)
• Approccio funzionale e orientato ai processi HR: gestione presenze, payroll, formazione, valutazione, ecc.
• Capacità di raccolta requisiti, dialogo con utenti HR, traduzione delle esigenze in specifiche per l’IT
• Buone competenze nella gestione di piccoli progetti (certificazioni PMP / PRINCE2: un plus, ma non richieste)
• Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto
• Attitudine collaborativa, proattiva e orientata al cliente interno

Azienda italiana di medio-grande dimensionamento attivo nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali.Smart working: 1 giorno a settimanaPossibilità di contribuire alla trasformazione digitale in corso dell’aziendaRiporto diretto al Direttore IT, con alta visibilità e impatto strategico

Expected salary

€40000 – 50000 per year

Location

Provincia di Bologna

Job date

Tue, 08 Jul 2025 22:59:49 GMT

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