IT Demand Manager HR

Job title:

IT Demand Manager HR

Company:

Michael Page

Job description

Responsabilità principali:

  • Analizzare e comprendere le esigenze dei vari dipartimenti HR, traducendole in requisiti tecnici chiari e dettagliati.
  • Coordinare le attività di implementazione della suite Applicativa HR, assicurando che le soluzioni siano integrate efficacemente nei processi aziendali.
  • Monitorare e gestire il ciclo di vita delle richieste IT, assicurando che vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace.
  • Fornire supporto e formazione agli utenti finali, promuovendo l’adozione delle tecnologie.
  • Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.
  • Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l’uso della tecnologia.
  • Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali, per identificare le esigenze e le priorità di progetto.
  • Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti IT in ambito HR, dalla fase di richiesta alla consegna finale.

Progetti in corso di trasformazione digitaleRuolo centrale e visibile all’interno della Direzione IT

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Esperienza anche di 2-5 anni nel ruolo di IT Demand Manager o Business Analyst, con focus su sistemi HRIS
  • Conoscenza operativa di Zucchetti HR Infinity o di altri sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors, Workday, ADP…)
  • Approccio funzionale e orientato ai processi HR: gestione presenze, payroll, formazione, valutazione, ecc.
  • Capacità di raccolta requisiti, dialogo con utenti HR, traduzione delle esigenze in specifiche per l’IT
  • Buone competenze nella gestione di piccoli progetti (certificazioni PMP / PRINCE2: un plus, ma non richieste)
  • Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto
  • Attitudine collaborativa, proattiva e orientata al cliente interno

Azienda italiana di medio-grande dimensionamento attivo nel settore dei servizi industriali e infrastrutturali.Smart working: 1 giorno a settimanaPossibilità di contribuire alla trasformazione digitale in corso dell’aziendaRiporto diretto al Direttore IT, con alta visibilità e impatto strategico

Expected salary

€40000 – 50000 per year

Location

Provincia di Bologna

Job date

Tue, 08 Jul 2025 22:59:49 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

Published by
yonnetim

Recent Posts

Compiler Team Lead – Brno (Czech Republic)

Location: (CZ1) Czech Republic Salary: market rate Type: Permanent Main Industry: Search Engineering Jobs Advertiser:…

6 minutes ago

Blinds and Curtains Installer

Location: Chesterfield (S40) - Derbyshire, East Midlands, United Kingdom Salary: 50000.00 Type: Permanent Main Industry:…

12 minutes ago

Senior Accountant – Statutory and Tax

Location: Kraków - Poland Salary: Competitive Type: Permanent Main Industry: Search Finance, Banking & Insurance…

26 minutes ago

Analyst (Mandarin or Cantonese Speaking, £40K, Management Consulting, Manchester)

Location: Manchester (M21) - Lancashire, North West, United Kingdom Salary: 40000.00 Type: Permanent Main Industry:…

1 hour ago

Teamleitung Accounting (70k-75k EUR) in Venlo gesucht

Location: Netherlands Salary: €70000 - €75000 per annum Type: Permanent Main Industry: Search Accountancy Jobs…

1 hour ago

Business Development Manager – Large Format – South East England – between £50,000 – £65,000, p …

Location: United Kingdom Salary: 50000.00 - 65000.00 Type: Permanent Main Industry: Search Information Technology Jobs…

2 hours ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version