IT Project Manager H/F

Job title:

IT Project Manager H/F

Company:

Vallourec

Job description

ENGLISH VERSION BELOWChez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n’attendez plus et rejoignez nous !Qui sommes-nous ?Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 5 Milliards d’euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.Vallourec, c’est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d’euros investis en R&D chaque année.Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l’hydrogène, géothermie…Description du poste :Dans le cadre de son développement, Vallourec recherche un ou une Chef de Projet pour rejoindre les équipes de la DSI à Valenciennes.En tant que chef de projet, vous superviserez tous les aspects d’un projet jusqu’à la livraison, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et le budget convenus.Le périmètre des projets est international, la maîtrise de l’anglais est donc requise.Mission et responsabilités :

• Planifier, exécuter et clôturer les projets.
• Définir le scope du projet, les objectifs et les livrables en collaboration avec les parties prenantes.
• Elaborer et tenir à jour la feuille de route, respecter les échéances et les budgets des projets.
• Identifier et obtenir les ressources nécessaires à l’exécution du projet.
• Diriger et motiver des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet.
• Contrôler l’avancement et les performances du projet et procéder aux ajustements nécessaires.
• Communiquer avec les parties prenantes pour les informer de l’état d’avancement du projet, des risques et des difficultés.
• Gérer les risques liés au projet et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation des risques.

#LI-LB1Profil recherché :

• Vous avez minimum 8 ans d’expérience dans des rôles similaires.
• Vous avez évolué dans des environnements dynamiques et exigeants et dans un contexte international. La maitrise de l’anglais est donc impérative (C1 minimum).
• Vous avez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans un domaine pertinent (Business, Project Management…).
• Vous avez obtenu des certifications en project management comme PMP, Scrum ou SAFE.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos capacités de management.
• Vous avez une très bonne communication.
• Vous faites attention aux détails et êtes orienté qualité.
• Vous aimez la polyvalence et savez prioriser vos tâches efficacement.
• La maitrise du portugais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance)

• Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel…)

• Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires…)

• Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)

• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration …)

• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)

• Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise…Process de recrutement :Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.Les engagements de Vallourec :– La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l’ensemble pour l’ensemble de ses activités.– La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.– Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.– La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d’ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.ENGLISH VERSION BELOW :At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, including people with disabilities. If you need assistance completing your application, please let us know. So, don’t wait any longer and join us!Who Are We?A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 16,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D.Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.Job description:Vallourec is looking for a Project Manager to join its IT department team in Valenciennes.As a Project Manager, you will oversee all aspects of a project until delivery, ensuring that objectives are met within the agreed time frame and budget.The scope of the projects is international, so proficiency in English is required.Mission and responsibilities:The main mission is to plan, execute, and close the projects. You will oversee all aspects of a project, from initial concept through to delivery.

• Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders
• Develop and maintain project plans, timelines, and budgets
• Identify and secure necessary resources for project execution
• Lead and motivate cross-functional teams to achieve project objectives
• Monitor project progress, performance and adjust as necessary
• Communicate with stakeholders to provide updates on project status, risks, and issues
• Manage project risks and implement risk mitigation strategies
• Ensure adherence to project management best practices and methodologies
• Conduct post-project evaluations to identify lessons learned and areas for improvement
• Mentor and coach team members on project management principles and practices

Your skills and background:

• You have at least 8 years of experience in similar roles.
• You have worked in fast-paced environments and in an international context. Proficiency in English is imperative (C1 minimum).
• You have a Bachelor or Master degree in a relevant field (Business, Project Management, etc.).
• You have obtained project management certifications such as PMP, Scrum, or SAFE.
• You are recognized for your leadership and management skills.
• You have excellent communication and inter-personal skills.
• You pay attention to details and are quality oriented.
• You enjoy multi-tasking and can prioritize your tasks effectively.
• Proficiency in Portuguese is a plus.

Why Join Us?

• A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses).

• Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.).

• Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.).

• A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises).

• An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities).

• A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal).

• A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year).

And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc.Our recruitment process:
The recruitment process consists of three steps:1/ An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations.2/ A videoconference or in-person interview with the direct manager.3/ A third interview via videoconference or in-person with the N+2 and/or a peer.This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included.Vallourec’s Commitments:

• Safety: It is the Group’s top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.

• Diversity: Through its “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, particularly regarding gender, cultural, and generational diversity. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment.

• Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.

• Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.

Expected salary

Location

Valenciennes, Nord

Job date

Sun, 09 Mar 2025 02:34:58 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.