Junior Recruiter | Opportunità di Carriera su Praga
Sei alla ricerca di un’opportunità che ti permetta di costruire una carriera solida, crescere professionalmente in un contesto internazionale e raggiungere guadagni elevati in poco tempo?
NonStop Consulting è un’agenzia di ricerca e selezione internazionale specializzata nei settori chimico, farmaceutico e medical devices. Siamo in forte espansione e cerchiamo persone ambiziose per unirsi al nostro team a Praga nel ruolo di Junior Recruiter.
Cosa significa lavorare con noi?
Non si tratta di un semplice lavoro d’ufficio, ma di un ruolo dinamico e sfidante, in cui il tuo impegno e la tua determinazione faranno davvero la differenza. Lavorerai su un mercato specifico, diventando un punto di riferimento per aziende e candidati, gestendo l’intero processo di selezione e sviluppando il tuo network.
Non è necessaria esperienza nel recruitment: grazie al nostro programma di formazione avanzata con supporto AI, acquisirai tutte le competenze per eccellere in questo settore. In media, i nostri recruiter raggiungono posizioni manageriali in meno di due anni, con la possibilità di gestire il proprio team e mercato.
Inoltre, la struttura di commissioni illimitate permette di ottenere guadagni che riflettono direttamente il tuo successo: i migliori superano i 100.000 EUR annui dopo due anni.
Cosa offriamo?
* Formazione strutturata e supporto costante: non importa se non hai esperienza nel recruitment; il nostro programma di training ti fornirà tutti gli strumenti per avere successo.
* Un contesto altamente meritocratico: la crescita è basata sulle performance, con promozioni rapide e chiare opportunità di avanzamento.
* Guadagni elevati: stipendio base competitivo + commissioni senza limiti. I nostri migliori recruiter guadagnano oltre 100.000 EUR all’anno entro due anni.
* Ambiente internazionale: lavorerai con colleghi da tutta Europa e collaborerai con clienti e candidati di diversi paesi.
* Supporto al trasferimento a Praga: forniamo assistenza per agevolare il tuo inserimento nella nostra sede. Di cosa ti occuperai?
* Sviluppo commerciale e business development: costruire relazioni con aziende e acquisire nuove opportunità di collaborazione.
* Ricerca e selezione del personale: identificare e gestire candidati, supportandoli nel processo di assunzione.
* Gestione completa del processo di recruitment: negoziazione contratti, consulenza ai clienti e chiusura delle assunzioni.
* Specializzazione di mercato: lavorerai su un settore e un’area geografica specifici, diventando un esperto nel tuo campo.
Chi stiamo cercando?
Non cerchiamo persone con esperienza nel recruitment, ma individui con un forte spirito competitivo, determinati a raggiungere obiettivi ambiziosi. Per avere successo in questo ruolo, devi essere:
* Resiliente e motivato: il recruitment è un ambiente sfidante e dinamico; servono perseveranza e voglia di imparare. * Proattivo e orientato ai risultati: più investi nel tuo lavoro, maggiori saranno i tuoi guadagni e le tue possibilità di crescita.
* Eccellente comunicatore: gran parte del lavoro si svolge al telefono, quindi è fondamentale saper interagire in modo chiaro ed efficace con clienti e candidati.
* Fluente in italiano e con buona conoscenza dell’inglese: l’ambiente è internazionale e l’inglese è la lingua di lavoro principale.
* Disponibile a lavorare dalla nostra sede di Praga: il ruolo è basato in ufficio per garantire una crescita più rapida attraverso la formazione diretta.
Come candidarsi Se sei interessato a intraprendere questa carriera e vuoi saperne di più, invia il tuo CV a # o contattami direttamente per una chiacchierata. Siamo pronti a valutare candidati con diversi background, l’importante è avere la giusta attitudine e il desiderio di raggiungere il successo.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
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