Jeune Docteur en R&D – H/F

Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.  

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 
   

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Au sein de ce centre, Talan propose des postes pour des profils de haut niveau, en particulier des docteurs et jeunes docteurs (Diplôme National du Doctorat, Bac+8). 

 

Job Description

Nous recrutons des Docteurs R&D issus de formations techniques (Informatique, Mathématiques appliquées) ou en science de gestion (économie, organisation des entreprises). 

Les expertises recherchées sont, notamment 

• Intelligence Artificielle (Langage Naturel, IA neuro-Symbolique, Systèmes Multi Agents, Apprentissage numérique et symbolique, Traitement et Analyse d’images, Classification et visualisation de données, notamment),
• DataVisualisation,
• DataScience
• Impacts de ces technologies sur les organisations,
• Accompagnement au changement.

Au sein du Centre de Recherche, dans le cadre de votre “Post-Doc”, en lien permanent avec les équipes des différentes entités opérationnelles, votre rôle de « Jeune docteur » sera d’identifier et utiliser les travaux de Recherche les plus récents sur les différents domaines cités, d’accompagner les chefs de projets et leurs équipes sur la mise en œuvre de projets chez les clients, d’apporter votre expertise en conduite de projets de recherche et de participer à la consolidation de projets de recherche déjà menés par le Centre dans des domaines connexes. 

Vos missions principales consisteront donc en : 

• Investiguer et évaluer les derniers développements et travaux de Recherche (en particulier académiques et/ou aux côtés de nos équipes clients)
• Pour les plus techniques d’entre vous, implémenter des algorithmes (IA, DataScience) et entraîner les modèles pour améliorer leurs performances
• Identifier des sources de réflexions sur des évolutions possibles des technologies ou des méthodes de management
• Travailler en étroite coopération avec les équipes opérationnelles pour passer de la phase recherche à la phase mise en production
• Présenter régulièrement le fruit de vos découvertes et de vos réflexions
• Rédiger des dossiers de recherche avec les équipes projets

Ces postes évolueront vers un rôle de consultant vers une des entités du groupe pour mener des missions auprès des clients. 

Qualifications

Jeune docteur spécialisé en Data Science, Informatique, Math Appliquées, Intelligence Artificielle, science de gestion, sciences de l’information, … 

Vous maîtrisez également (pour les profils techniques) la programmation informatique permettant de concevoir et d’implémenter les solutions et des plateformes récentes de Machine Learning ou Deep Learning (Python, R, C, …) ou des techniques d’analyses statistiques, de modélisations prédictives, … 

Vous avez une bonne connaissance de méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises. 

La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est nécessaire

Additional Information

Nos avantages : 

– Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

– Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 

– Actionnariat salarié 

– Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

– Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

– Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

– Mobilité en France et à l’étranger 

– Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

– Primes de cooptation de 500 à 4000 €