Junior Financial Controller

Job title:

Junior Financial Controller

Company:

Page Personnel

Job description

Als Junior Financial Controller krijg je niet zomaar een administratieve rol, je wordt een onmisbare schakel in het financiële proces van de afdeling Facturatie & Debiteuren. Met jouw inzicht en oplossingsgerichtheid zorg je niet alleen voor een foutloze facturatie, maar verbeter je ook processen die écht het verschil maken. Samen met het team en de Manager Facturatie & Debiteuren werk je aan de toekomst van de financiële afdeling.Dit ga je doen:

• Controleren en optimaliseren van (facturatie)processen;
• Nagaan van boekingsgangen van de afdeling;
• Oplossen van complexe financiële vraagstukken en hierover de manager informeren;
• Beheren en coördineren van de weekstart;
• Kas- en banken maandelijks correct afsluiten;
• Rapporteren aan de manager en deelnemen aan overleggen;
• Fungeren als stakeholder voor andere afdelingen binnen en buiten de organisatie;
• Actief deelnemen aan projecten van de financiële afdeling;
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen;
• Coördineren en controleren van facturatieprocessen en journaalposten;
• Voorbereiden van belangrijke overleggen en weekstarts;
• Analyseren van kas- en bankboekingen en rapporteren van resultaten;
• Fungeren als Key User binnen een innovatief project.

Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkhedenEen aantrekkelijk salarisMet jouw financiële expertise en proactieve houding ben je een echte procesverbeteraar. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en laat je niet afschrikken door complexe uitdagingen.

• Een afgeronde opleiding in financiële bedrijfsadministratie of boekhoudkundige richting (minimaal MBO 4-niveau, HBO-werk- en denkniveau);
• Brede kennis en ervaring in een vergelijkbare functie, zoals met facturatie en debiteurenbeheer;
• Ervaring in AFAS en Microsoft 365 (ervaring met Spendcloud en Pluriform is een pre maar geen must);
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen tussen locaties;
• Een flinke dosis ambitie en drive om door te groeien.
• Je ziet kansen en hebt een positieve instelling

Wij zetten ons in voor ouderen en mensen met een beperking, zodat zij op hun eigen manier een betekenisvol en liefdevol leven kunnen leiden. Met meer dan 5000 collega’s ondersteunen we dagelijks 6400 cliënten en werken we samen aan zorg en dienstverlening. Naast directe zorg bieden we ondersteuning op het gebied van bestuur & beleid, bouw & vastgoed, informatisering & automatisering, inkoop & contractbeheer, financiën & control, HR en marketing & communicatie. Samenwerking staat bij ons centraal, waarbij we doen wat we samen kunnen doen.Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een kans om impact te maken, te groeien en écht betekenisvol werk te doen.

• Een salaris volgens cao (€3.107 – €4.436 op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring);
• Een werkweek van 32-36 uur met uitzicht op een vast contract;
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een organisatie waar je écht het verschil maakt.

Expected salary

€38400 – 53400 per year

Location

Utrecht

Job date

Fri, 28 Feb 2025 23:28:06 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.