Junior informatie analist IT

Job title:

Junior informatie analist IT

Company:

Belastingdienst

Job description

Wil jij je expertise als informatie analist verder uitbouwen of wil je dit vak leren? Werk je graag samen met collega’s en wil je graag je grenzen verleggen? Ga aan de slag als junior informatie analist bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Kom met ideeën, rol uit en houd onze producten draaiende. Maak ingewikkelde producten duidelijk voor iedereen.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 3.484,- / € 4.868,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 16 februari 2025

Dit doe je bij de BelastingdienstJe gaat duidelijkheid scheppen in een ingewikkelde technische omgeving. Als informatie analist kom je te werken bij de afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M). Je levert diensten gericht op ontvangen en mededelen van berichten, documenten en bestanden voor de gehele Belastingdienst. Technische omgevingen schrikken jou niet af. Naast ontwerpen pak je graag andere taken op. Je ziet de vraag achter de vraag. Én door je creatieve brein ga je snel te werk. Teamwork, transparantie, kennisdeling en plezier vinden wij het belangrijkste in ons werk en jij ook.Je gaat helpen met epics en features vertalen naar userstories en functionele ontwerpbeschrijvingen. Ze zorgen in het team van collega’s voor een eenduidige bron van testbare code. Je wordt het verbindingsstuk tussen de afdeling requirementsteam en je DevOps-collega’s. Je gaat userstories, usecasemodels en ontwerpdiagrammen opstellen. Je doel is om de functionele behoefte te vertalen naar concrete beschrijvingen.
Lees meerEen bijzondere baan, omdat…

• je bezig gaat aan een belangrijke modernisering.
• je samenwerkt met verschillende collega’s.
• je veel ruimte krijgt om te leren en te groeien.

“Ik word elke dag uitgedaagd om samen met collega’s te werken aan het opzetten van een vernieuwende oplossing. Ik houd van de afwisseling en krijg energie van de toegevoegde waarde die ik als ontwerper kan leveren.” – Steven, functioneel ontwerperWanneer past deze baan bij je?

• HBO werk- en denkniveau
• Theoretische, praktisch gerichte kennis op het vakgebied van functioneel en operationeel IT development
• Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met het uitvoeren van (informatie)analyses en het beschrijven van gegevens en processen.
• Je bent bekend met diverse ontwerptechnieken (bijvoorbeeld UML-diagrammen, Service-Oriented Design, Security by Design).
• Je hebt ervaring met (java-)applicatieontwikkeling.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt of ervaring met agile, scrum en bij voorkeur DevOps, CI/CD.

Jouw competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfontwikkeling

De afdeling – Directie Informatievoorziening Toon inhoud van De afdeling – Directie InformatievoorzieningDe directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.De organisatie – Belastingdienst Toon inhoud van De organisatie – BelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud van BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1. Sollicitatie + selectie
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?Neem contact op met Erjan Zijlstra, teamleiderMeer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Thijs de Koning, adviseur werving & selectie

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• ICT
• € 3.484,- / € 4.868,- bruto p.m.
• Apeldoorn

• Reageer t/m 16 februari 2025

Deze vacature delen?

• Hoog contrast
• Animaties uitzetten

SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 9SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €3.484,- – €4.868,- (bruto)DienstverbandNVTMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Expected salary

€3484 – 4868 per month

Location

Apeldoorn, Gelderland

Job date

Wed, 22 Jan 2025 00:29:01 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.