Junior SAP HCM Time Consultant in Colombes, France

Alight

vacanciesin.eu

Lumière sur Alight

Chez Alight, nous sommes persuadés que le succès d’une entreprise commence par ses collaborateurs. Nous nous faisons les ambassadeurs des personnes, nous aidons nos collaborateurs à se développer dans un esprit de solidarité et, fidèles à notre nom, nous les encourageons à “être Alight”.

Nos valeurs :

Champion People – faire preuve d’empathie et contribuer à créer un lieu où chacun a sa place.

Grow with purpose – être inspiré par notre vocation première qui est d’améliorer la vie des gens.

Be Alight – agir avec intégrité, être vrai et responsabiliser les autres.

C’est la raison pour laquelle nous sommes si déterminés à associer passion et objectif. L’expertise de nos équipes en matière de compréhension de l’humain et de technologies cloud permet aux entreprises et aux employés du monde entier de prendre des décisions en toute confiance, et ce de manière durable.

Avec un programme de rémunération exhaustif, une formation continue et un potentiel de développement considérable au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance, Alight est l’endroit idéal pour mettre votre passion au défi.

Ce que nous proposons pour ce poste :

  • Type de contrat : CDI

  • Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine (100% selon les conditions)

  • Prime télétravail mensuel : 40€ net/mois si 4 jours par semaine

  • Prime d’intéressement : 5% salaire brut annuel au maximum de la prime

  • Prime vacances calculée selon la convention Syntec

  • Titres restaurant d’une valeur de 9€/jours travaillés dans le mois via la carte Swile

  • Accès premium à l’application Calm pour vous et 5 de vos proches

  • RTT

  • Remboursement à 50% titre transport

  • Mutuelle Gras Savoye

Rejoignez notre équipe si vous êtes un ambassadeur des personnes, si vous voulez vous développer dans un esprit de solidarité en agissant avec intégrité et si vous incarnez la philosophie de Be Alight .

Pour en savoir plus, rendez-vous sur careers.alight.com.

Lumière sur le poste

Au sein du pôle EuHReka vous serez en charge de la mise en place du module SAP HCM Time :

  • Participation à des projets de gestion, implémentation et maintenance pour clients internationaux

  • Assistance sur paramétrage de la gestion des temps y compris cycles et schémas

  • Aide à la coordination des développements et paramétrage

  • Découverte du contrôle mensuel de la règlementation et des procédures

  • Elaboration des reportings ad hoc

Lumière sur vous

  • Formation d’ingénieur en informatique ou équivalent

  • Vous disposez d`une expérience en SIRH en Cabinet de Conseil d’au moins1 an dans la mise en place/configuration du module SAP HCM Time

  • Une connaissance de SAP HCM Paie est un plus

  • Français courant et bon niveau d’anglais

  • Fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil

Flexibilité du travail

Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail et à la maison, nous proposons, dans la mesure du possible, des modalités de travail flexibles. Alight est un leader dans le domaine de la flexibilité de la vie professionnelle et figure dans le “Top 100 des entreprises pour les emplois à distance” depuis 5 ans.

Nos avantages

Nous offrons des programmes et des services pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie solides, car il est primordial que nos avantages prennent en compte l’ensemble de la personne. Les prestations comprennent une variété d’options de couverture santé, des programmes de bien-être et de support, la retraite, les vacances et les congés maladie, les congés de maternité, de paternité et d’adoption, l’éducation et la formation continues ainsi qu’un certain nombre d’options facultatives de prestations.

En postulant à un poste au sein d’Alight, vous reconnaissez que, si une offre vous est faite, elle sera conditionnée par le fait que vous vous soumettiez à une vérification de vos antécédents, conformément aux politiques d’emploi d’Alight, et que vous la validiez. Les vérifications d’antécédents peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : Validation de votre numéro de sécurité sociale, vérification de la scolarité, vérification de l’emploi, vérification des antécédents criminels, recherche de sanctions internationales et de listes de surveillance gouvernementales, vérification de la solvabilité et/ou test de dépistage de drogues. Au cours de la procédure de recrutement, vous serez informé des contrôles requis pour le poste à pourvoir.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Alight s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous célébrons les différences et croyons en un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous savons que des équipes diversifiées sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes.

Chez Alight, nous accueillons et soutenons tous les individus, quelle que soit leur origine, et nous nous engageons à créer une culture qui permette à chaque employé de s’épanouir. Rejoignez-nous pour construire un avenir plus lumineux et plus inclusif.

Politique de diversité

Alight est un employeur pratiquant l’égalité des opportunités d’emploi et la promotion de la diversité. Alight ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, la religion, la croyance, l’origine nationale, l’ascendance, l’âge, l’incapacité physique ou mentale, l’état de santé, la grossesse, le statut matrimonial ou de partenaire domestique, la citoyenneté, le statut de militaire ou d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, le genre, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, ou toute autre caractéristique ou conduite protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

En outre, nous prenons des mesures concrètes pour embaucher et faire évoluer l’emploi des minorités qualifiées, des femmes, des personnes handicapées, des anciens combattants handicapés et des autres anciens combattants protégés par la loi.

Alight fournit des aménagements raisonnables aux limitations connues des employés et candidats à l’emploi autrement qualifiés, handicapés et ayant des croyances, pratiques et observances religieuses sincères, à moins que cela n’entraîne un préjudice injustifié. Les candidats à l’emploi peuvent demander un aménagement ou une modification raisonnable en contactant leur recruteur.

Autorisation de travailler dans le pays d’emploi

Les candidats à un emploi dans le pays dans lequel ils postulent (pays employeur) doivent disposer d’une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l’avenir, le parrainage d’un visa d’autorisation de travail dans le pays employeur et auprès d’Alight.

Remarque : la présente description de poste ne limite pas le droit de la direction d’assigner ou de réassigner les fonctions et les responsabilités de ce poste à d’autres entités, y compris, mais sans s’y limiter, à des filiales, des partenaires ou des acquéreurs de divisions commerciales d’Alight.

We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.

DISCLAIMER:

Nothing in this job description restricts management’s right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Alight business units.

.

About Alight Solutions

Alight is a leading cloud-based human capital technology and services provider that powers confident health, wealth and wellbeing decisions for 36 million people and dependents. Our Alight Worklife® platform combines data and analytics with a simple, seamless user experience. Supported by our global delivery capabilities, Alight Worklife is transforming the employee experience for people around the world. With personalized, data-driven health, wealth, pay and wellbeing insights, Alight brings people the security of better outcomes and peace of mind throughout life’s big moments and most important decisions. Learn how Alight unlocks growth for organizations of all sizes at alight.com .

Our values are the essence of who we are:

Champion people. We are empathetic and have created a place where everyone belongs. And we win together.

Grow with purpose. We are inspired by our higher calling. We fail forward and choose progress over perfection. We are brave, show grit and grow our whole selves.

Be Alight. We are a beacon that empowers others. We act with integrity and are real. And we find ways to add joy.

Our Colleague Experience

At Alight Solutions, we are reimaging how people and organizations thrive. To deliver on this purpose, we do things differently. From company leaders to our newest colleagues, we all play a role in bringing our values to life. Every colleague shapes how Alight can become better, stronger and brighter – together. With technology as our catalyst and humanity at our core, we advance each day toward a better future in work and life.

We understand the powerful human connections that create success for organizations. We bring an industry leader’s expertise and a true partner’s commitment to our benefits and administration solutions around health, wealth, HR, finance and consumer experience.

Are you interested in helping us shape the future of work and life for organizations, people and their families? If so, you’ve come to the right place.

Help us reimagine how people and organizations thrive!

Our story starts with a simple, universal truth: Every business is a people business. We are Alight Solutions. Reimagining how people and organizations thrive.

@AlightSolutions


Apply Now

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover//motivation letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

Job Location