Junior Service Specialist with German

Job title:

Junior Service Specialist with German

Company:

Grafton

Job description

Treść ofertyGrafton Recruitment zaprasza do udziału w procesie rekrutacyjnym!Dla naszego Klienta, międzynarodowej grupy produkcyjnej, która planuje w przyszłym roku rozbudowywać swoje struktury SSC w Poznaniu, poszukujemy osób ze znajomością niemieckiego, które chciałyby kontynuować swoją karierę zawodową w dziale HR (twardy HR).Obowiązki:

• Zarządzanie danymi i dokumentacją:
• Sporządzanie umów o pracę, zaświadczeń, świadectw pracy i innej korespondencji,
• Wprowadzanie i utrzymywanie danych pracowników w systemach (np. SAP) oraz zarządzanie cyfrowymi teczkami osobowymi,
• Zapewnianie jakości i dokładności danych oraz przygotowywanie raportów i analiz HR,
• Wsparcie operacyjne i administracyjne,
• Zapewnianie pomocy administracyjnej w obszarze cyklu życia pracownika (zatrudnianie, wdrażanie, świadczenia, czas pracy i obecność),
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz innymi obszarami HR, takimi jak rekrutacja, płace,
• Wsparcie pracowników:
• Pełnienie roli osoby kontaktowej dla pracowników w zakresie kwestii personalnych,
• Odpowiadanie na zapytania pracowników zapewniając szybkie i profesjonalne wsparcie,
• Optymalizacja procesów HR:
• Udział w projektach związanych z doskonaleniem, standaryzacją i cyfryzacją procesów HR,
• Rekomendowanie i wdrażanie usprawnień procesów oraz zarządzanie jakością danych i raportowania,
• Zapewnianie zgodności z regulacjami:
• Dbanie o zgodność działań HR z przepisami prawnymi, układami zbiorowymi i regulacjami zakładowymi,
• Wspieranie realizacji strategii HR oraz komunikacja decyzji korporacyjnych w obszarze kadr.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 1 rok,
• Wykształcenie z zakresu zarządzania, psychologii, socjologii lub filologii językowej,
• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji,
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.

Korzyści:

• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet Medicover i inne benefity dostępne na platformie benefitowej,
• Praca w modelu hybrydowym,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• Dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego i bonus świąteczny w ramach ZFŚS,
• Szeroki zakres szkoleń językowych,
• Przyjazna atmosfera pracy,
• Realne możliwości rozwoju,
• Dedykowany opiekun wdrożenia i kompleksowy onboarding,
• Szeroka oferta szkoleń językowych, z możliwością realizacji w firmie lub w dowolnej szkole językowej,
• Szkolenia specjalistyczne, dopasowane do ścieżki rozwoju i potrzeb pracownika,
• Regularne eventy integracyjne,
• Dodatkowe dwa dni urlopu w roku kalendarzowym,
• Workation.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Expected salary

Location

Poznań, wielkopolskie

Job date

Thu, 05 Dec 2024 07:43:06 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.