Juriste assurance

Vos missions au quotidien

Vous êtes étudiant en droit des assurance et/ou droit des affaires et vous recherchez un environnement de travail stimulant à dimension internationale ? Vous souhaitez apporter vos conseils et votre assistance sur des aspects juridiques et réglementaires ? Rejoignez-nous !

Société Générale Assurances renforce sa Direction des Affaires Juridiques et Fiscales. En tant que Juriste Alternant, vos missions porteront principalement sur le périmètre du droit des contrats, du droit des affaires et du droit de l’assurance, en collaboration avec un juriste confirmé.

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur(trice) et/ou manager, vous serez amené(e) à :

• Conseiller et accompagner la fonction juridique ainsi que la filière internationale d’assurance dans le suivi des projets de l’entreprise (mise en place de programmes et partenariats d’assurance, contrats…) ;
• Participer à la rédaction et à des négociations contractuelles, tant du domaine de l’assurance que tout autre type de contrats (prestations de services, partenariats…) ;
• Faire de la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle notamment sur les enjeux européens applicables à notre activité ;
• Participer au déploiement de la politique contractuelle du Groupe Société Générale Assurances, en France et à l’international : mise à jour de modèles de contrats, de guidelines ou de fiches pratiques.

Vous pouvez également intervenir sur d’autres missions transversales, notamment en support de la fonction de droit des affaires de la direction des Affaires Juridiques et Fiscales.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac+5 en alternance avec une spécialisation en droit des assurances ou droit des affaires, avec un intérêt avéré pour les sujets européens ;
• Curieux(se), observateur(trice), rigoureux(se), et flexible vous êtes force de proposition et faites preuve d’aisance tant rédactionnelle que relationnelle ;
• Vous êtes également autonome et organisé, une première expérience en entreprise serait appréciée ;
• Un bon niveau d’anglais est exigé pour ce poste (oral et écrit).

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! 

Poste à pourvoir en Alternance, basé à la Défense (92), pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2024.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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