Juriste F/H

Job Description

Vous intégrez Safran AEROSYSTEMS, qui conçoit, fabrique et répare des systèmes liés à la sécurité à bord des aéronefs, tels que des systèmes oxygène et des équipements de flottabilités. La société prend également en charge la fabrication et la réparation des systèmes de fluides et carburants intégrés dans les réservoirs des aéronefs (jauges à carburant, détecteurs de niveaux, sondes de température, calculateurs…). 

Au sein de la direction juridique de Safran Aerosystems, vos principales missions seront :

1. Fournir des conseils juridiques avisés aux opérationnels :

• Fournir des conseils juridiques aux opérationnels et aux autres fonctions « support » de Safran Aerosystems afin de gérer les risques juridiques associés à la conduite des opérations et fournir des conseils juridiques sur mesure (ventes et achats), y compris les demandes de propositions, les contrats nouveaux ou existants ;
• Coordonner avec les opérationnels et les équipes juridiques, le cas échéant, selon les besoins des opérations quotidiennes.

2. Intervenir en autonomie sur le périmètre d’intervention en vous appuyant sur le Directeur juridique suivant la criticité des sujets.

3. Etre le Délégué à la Protection des Données pour le compte de Safran Aerosystems. A ce titre, assurer le bon déploiement au sein de Safran Aerosystems et de ses filiales des exigences Groupe en la matière. Supporter les opérationnels et les autres juristes de la Direction juridique relativement aux sujets « données personnelles ».Travailler de concert avec le département « Data Protection » du Groupe.

4. Etre le référent du département « Achats » au sein de la Direction juridique pour l’établissement, le suivi, la mise à jour et l’enrichissement du référentiel contractuels « achats » de Safran Aerosystems.

5. Aligner les pratiques contractuelles au sein de Safran Aerosystems en conformité avec les lois et les politiques, normes et procédures applicables.

6. Tenir la direction et la Direction juridique de Safran Aerosystems informés et les soutenir dans leurs processus d’analyse et de prise de décision.

Job Requirements

Vous avez entre 5 et 10 années d’expérience comme juriste dans un groupe international, en droit des affaires ?

Vous détenez une expérience reconnue en matière de données personnelles, si possible en tant que Délégué à la Protection des Données, et avez déjà participé au déploiement des règles et processus sur ces sujets ?

Vous avez l’appétence pour avoir une approche analytique et structurée afin de pouvoir déployer des outils, process et/ou méthodes ?

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités pédagogiques et de leadership.

Vous avez des connaissances contractuelles et techniques solides, incluant une expérience en droit du commerce international.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit obtenu dans un établissement reconnu.

Vous avez la curiosité et la capacité à comprendre les produits ou services qui font l’objet d’un contrat.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à reconnaître les éléments de risque dans les transactions commerciales et à les trier en termes de priorité.

Vous savez fournir une analyse indépendante des questions commerciales/contractuelles pour soutenir la prise de décision.

Vous avez une capacité à accomplir efficacement des tâches multiples dans un environnement au rythme rapide.

Vous appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit d’équipe. Vous êtes capable d’intervenir en autonomie sur la base d’un mandat défini au préalable.

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, notamment MS Word, Excel et PowerPoint.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

PARLONS DE NOUS :

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe ?

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

• Primes d’intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
• CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
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Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

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• Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
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• Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

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