Juriste (H/F)

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Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, ENGIE GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique – Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GBS dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Legal recherche :

Un(e) Juriste (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Pour renforcer l’équipe éthique compliance & Privacy de GBS afin de gérer les activités et les nouveaux projets en cours de développement pour GBS et pour le Groupe ENGIE :

  • Suivre, vérifier les « reporting » notamment dans le cadre des obligations légales du Groupe ;
  • Participer à la rédaction de nouvelles politiques Groupe ;
  • Analyser et prévenir les situations à risque ;
  • Réviser, simplifier et déployer certaines politiques de la direction au niveau de GBS ;
  • Participer à la mise en forme et la publication de ces politiques au moyen des outils numériques et sur les plateformes du Groupe ;
  • Préparer et participer à des évènements communs à la direction pour l’ensemble de la filière, du Groupe ou parties prenantes ;
  • Coordonner les conformités avec les directions en charge des contrôles de premier, second et troisième niveau : direction juridique, audit, contrôle interne, risques ;
  • Agir en partenaire stratégique sur les sujets relatifs aux politiques du département afin de leur bon déploiement et de s’assurer de leur bonne application.
  • Réalisation de missions éthiques au sein de GBS.

Profil Recherché :

Qualifications

  • Diplômé(e) en droit (équivalent M2), titulaire d’un diplôme d’avocat et/ou ayant exercé à ce titre serait un réel plus.
  • Vous justifiez d’une expérience : D’environ 3 à 5 ans au sein d’une des filières juridiques du Groupe Engie et/ou dans la direction juridique d’une entreprise industrielle et commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d’avocats, sur les questions relatives à l’Ethique et la Compliance.

Vous avez notamment :

  • Une parfaite connaissance et pratique des principes d’articulations des règles de droit internes, internationales et/ou communautaires entre elles;
  • Une bonne connaissance des activités et de l’organisation d’ENGIE ;
  • Une très bonne connaissance du droit pénal des affaires ;
  • Une bonne expérience et capacité à comprendre et analyser (et coordonner le cas échéant) l’ensemble des questions juridiques dans tous les domaines d’opérations ou de contrats complexes ;
  • Un sens juridique très pragmatique.

A l’aise dans les rapports en environnements multiculturels, vous possédez une capacité à vous adapter à toutes les questions ou situations juridiques et vous êtes capables de travailler dans un contexte marqué par une très grande diversité professionnelle et dans le cadre d’une organisation matricielle ;

Vous possédez une excellente capacité relationnelle et le sens du travail en équipe ;

  • Vous êtes créatif, innovant et pro-actif;
  • Vous avez une expérience dans le management des prestataires externes ;
  • Bilingue anglais et français. Les langues supplémentaires seront considérées comme un plus ;

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