Juriste H/F

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice juridique en charge de la Direction Générale France & Europe, vous conseillez les équipes opérationnelles et les autres départements de support de cette direction générale sur les activités liées au domaine ferroviaire (construction et rénovation de lignes ferroviaires, de tramways, de métro, électrification de voie, caténaire…) sur le périmètre France à titre principal, et Europe à titre subsidiaire.

Vos responsabilités

• L’analyse de questions juridiques, contractuelles, de conformité et d’assurance pour les projets ferroviaires, y compris la création, l’analyse, la révision et la négociation des documents liés aux projets dans le cadre de l’activité courante et « grands projets » ;
• L’analyse de la documentation juridique d’appels d’offres publics ou privés afin d’identifier les principaux risques juridiques mis à la charge de l’entreprise ;
• La rédaction, revue et négociation, en lien avec les équipes commerciales, techniques et financières, de la documentation de projet (initiale et avenants) ;
• La revue ou la rédaction et négociation des actes de partenariats à conclure avec les partenaires et/ou intervenants (convention de groupement, joint-venture, contrats de sous-traitance, contrats d’achats, etc.…) ;
• La délivrance de conseils juridiques aux équipes d’exploitation à l’occasion de l’exécution des contrats de travaux en lien, le cas échéant, avec le « Contract Manager » en charge du projet, ainsi que la revue ou la rédaction des aspects juridiques des éventuels mémoires visant à un paiement complémentaire (réclamations) ;
• Participer à la performance des projets par une gestion efficace des contrats, avec l’aide de l’équipe de Contract management de Colas Rail ;
• La délivrance de conseils sur la manière de gérer les risques liés à la résolution des litiges et aux questions précontentieuses dans les domaines susmentionnés ;
• La coordination des différentes actions juridiques en vous appuyant sur les moyens internes ou conseils externes et la réalisation du « reporting » Groupe.
• Coopérer activement avec les autres services de Colas Rail, en adoptant une approche proactive et orientée vers la recherche de solutions.

Le tout en veillant au respect des principes du groupe en matière de risques et engagements contractuels, et en matière de conformité.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation juridique supérieure (troisième cycle en droit public des affaires ou droit de la construction), vous disposez d’une première expérience de cinq ans au minimum, dans une entreprise du BTP ou dans un cabinet d’avocats traitant d’opérations d’infrastructure. Une expérience en matière de contentieux serait un avantage.
• Solide connaissance des principes fondamentaux du droit civil et maîtrise du droit de la construction.
• Proactif dans la recherche de solutions innovantes aux problèmes et dans la formulation de suggestions opérationnelles.
• Rigoureu(se) et capacité à gérer son travail de manière autonome. Ouverture d’esprit, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d’écoute sont les qualités nécessaires afin d’intégrer cette Direction.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.
• Le poste est basé au siège de COLAS RAIL à Paris, La Défense.

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

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