Juriste Protection sociale (H/F)
Legal & HR Talents
Les missions principales pour le poste Juriste Protection sociale (H/F)Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Juriste Protection sociale pour un CDD de 6 mois.Vos missions seront les suivantes:Identifier et analyser les évolutions de l’environnement et jouer un rôle d’alerte– Analyser l’évolution de l’environnement législatif national et européen afin d’anticiper l’action de la structure dans la défense de ses intérêts– Sensibiliser ses interlocuteurs notamment par la production d’outils d’information (newsletter, guide juridique, publication…) ou d’aide à la décision.Être en appui technique et apporter une expertise juridique– Garantir la conformité et sécuriser la rédaction des documents contractuels et textes législatifs et réglementaires présentés ou soumis à la Direction– Participer et animer des groupes de travail avec des experts afin d’alimenter et de défendre les positions de la cliente– Suivre les échéances et l’exécution des délais, assurer le reporting et jouer un rôle d’alerte– Assurer une représentation dans certaines instancesRéaliser des études et suivre les contentieux– Réaliser des études et concevoir des outils juridiques spécifiques– Analyser, mesurer l’impact et rédiger des projets de textes législatifs et réglementaires ou d’amendements à destination de la représentation nationale et des ministères en vue d’obtenir des articles de lois, des décrets, des arrêtés, des circulaires…– Préparer, instruire et suivre les dossiers de précontentieux et de contentieux.Le profil recherchéous êtes titulaire d’un Master 2 en protection sociale/ assurancesVous disposez d’une expérience de 3 ans idéalement dans une mutuelle.Vous êtes dynamique, positif(ve), rigoureux(se) et astucieux(se).En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .
€42000 – 55000 per year
Paris
Fri, 13 Dec 2024 04:55:55 GMT
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