Key Account Manager (AGD, Elektronika Użytkowa)

Job title:

Company:

Goldman Recruitment

Job description

Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta produktów AGD (MDA i SDA), poszukujemy doświadczonego Key Account Manager’a odpowiedzialnego za kanał tradycyjny – duże sklepy meblowe oraz lokalnych dystrybutorów mających w swojej ofercie produkty wspomnianej kategorii.Opis stanowiska:

zarządzanie relacjami oraz pozyskiwanie nowych klientów w obszarze produktów MDA oraz SDA w województwach Polski centralnej (województwo Mazowieckie, Łódzkie, Wielkopolskie),
współtworzenie strategii biznesowej dla powierzonych klientów oraz jej wdrożenie,
negocjowanie warunków współpracy,
realizacja zakładanych celów biznesowych i finansowych w zakresie uzgodnionych zadań ilościowych oraz jakościowych,
dbanie o ekspozycję produktów firmy w punktach sprzedaży,
monitoring płatności,
analiza rynku i działań konkurencji,
przeprowadzanie szkoleń produktowo-sprzedażowych w punktach sprzedaży oraz u dystrybutorów,
inicjowanie, przygotowywanie i realizacja akcji promocyjno-sprzedażowych,
współpraca z pozostałymi działami firmy,
raportowanie bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży.

Wymagania:

wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, zarządzanie i marketing),
dobra znajomość języka angielskiego (min. B1),
minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku Key Account Manager’a w branży B2B – mile widziane w branży AGD lub Consumer Electronics,
aktywne prawo jazdy kat. B,
gotowość do częstych podróży służbowych (ok 70% czasu pracy),
umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,
umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków,
dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
samodyscyplina, umiejętność pracy pod presją czasu i bardzo dobra organizacja pracy.

Oferta obejmuje:

stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w Polsce i na świecie (Umowa o Pracę lub B2B),
możliwość rozwoju zawodowego,
atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie podstawowe oraz kwartalny i roczny system premiowy),
pakiet benefitów pozapłacowych (pakiet medyczny, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia biznesowe),
niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy z segmentu D – również do wykorzystania w celach prywatnych, notebook, tablet, telefon komórkowy,