Konsulenter (politi) til Lokalpolitiet i Københavns Vestegns Politi

Job title:

Konsulenter (politi) til Lokalpolitiet i Københavns Vestegns Politi

Company:

Politiet

Job description

Vi anvender cookies til at give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Dine cookiepræferencer gemmes i din browsers lokale lager. Dette inkluderer cookies, der er nødvendige for driften af webstedet. Derudover kan du frit beslutte, og når som helst ændre, om du accepterer cookies eller vælger at framelde cookies, som forbedrer webstedets ydeevne, eller cookies som bruges til at vise indhold, der er tilpasset til dine interesser. Det kan påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis du ikke accepterer alle cookies. Ændr cookie-præferencerAccepter alle cookiesTryk på Tab for at skifte til Gå til indholdslinkSøg efter jobJobbeskrivelseKonsulenter (politi) til Lokalpolitiet i Københavns Vestegns PolitiKonsulenter (politi) til Lokalpolitiet i Københavns Vestegns PolitiKøbenhavns Vestegns Politi søger to konsulenter, politi, til Lokalpolitiet.Opgaver og ansvarsområderDu skal overordnet set bidrage til lokalbefolkningens oplevelse af nærhed og tryghed, og det gør du blandt andet ved at:

• Være tryghedsskabende i lokalsamfundet gennem dialog, synlig tilstedeværelse, samt ved relationsskabende arbejde
• Planlægge og deltage i målrettede, forebyggende og øvrige relevante politiindsatser
• Være i stand til uden støtte, at gennemføre § 115 møder med kommunerne, samt herunder, at kunne uddanne, støtte og vejlede nye eller mindre erfarne lokalbetjente i arbejdet med SSP, SSP+ og PSPK • Deltage i div. mødefora, samt skabe og være aktiv i relevante netværk blandt interessenterne
• At deltage i samarbejdet med øvrige lokale og kommunale interessenter og om nødvendigt af egen drift iværksætte samme
• Vejlede, udføre og opfølgning ifm understøttende samtaler
• Selvstændigt planlægge og forestå undervisning og oplæg på skoler mv.
• Deltage i lokale arrangementer, borgermøder, byfester mv.
• Med begrænset instruktion, at være lokalpolitiets specialiseret repræsentant på tværgående møder som omhandler arbejdet med f.eks.; videoindhentning, POLMEDIA, POLRESS mfl.
• Monitere uro/grupperinger, herunder oparbejde et nært kendskab til lokalområdets kriminelle personer og kunne bruge denne viden i et konkret samarbejde med fx Almen Efterforskning, Antiradikalisering, EAE mv.
• Være en fast ressource i forhold til undervisning i lokalpolitiets virke, når vi modtager politistuderende, nye lokalbetjente ifm. onboarding og/eller i forbindelse med rekrutteringsopgaver internt og eksternt
• Forventer at blive i Lokalpolitiet og videreudvikling af samme i en årrække.
• Påtage sig opgaver ad hoc, herunder afgivelser til andre sektioner ifm. indsatser i Lokalpolitiet.

Om digDu skal have politifaglig uddannelse (politiets basisuddannelse).Du skal besidde en bred politierfaring. Derudover skal du have specialiseret viden og interesse for lovgivningen inden for arbejdsområdet og have erfaring og relevante kurser.Du skal være indstillet på at gennemgå relevant efter- og videreuddannelse samt erfaringsudveksle på området. Der vil i forbindelse med MUS blive lagt en plan for efter/videreuddannelse.Du skal besidde følgende kompetencer:

• Arbejde selvstændigt og helhedsorienteret med nødvendig sparring samt besidde et stort overblik og villighed til at tilegne sig ny viden
• Have bredt kendskab til politikredsend organisation og sagsgange
• Have helhedsforståelse for politiets rolle i samfundet også i forhold til organisationen og måden, hvorpå den enkelte opgaver løses
• Have stor erfaring med lokalpolitiarbejdet og en udvidet forståelse for samarbejdsstrukturerne internt i politiet samt eksternt i forhold til kommunerne og andre samarbejdspartnere
• Evne til med begrænset instruktion eller støtte, at kunne gennemføre møder med eksterne samarbejdspartnere eller være lokalpolitirepræsentant i tværgående møder med andre linjer
• Have gode kommunikationsevner internt i sektionerne samt i forhold til eksterne samarbejdspartnere
• Udvise engagement og initiativ og være villig til at udvikle nye tiltag og implementering af samme
• Udvise engagement, være en god motivator og være bindeled mellem medarbejdere og Fagkoordinatorer/Politikommissærer i relation til sagsbehandling, indsatser herunder POLRESS og nye tiltag
• Kunne deltage i samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter
• På sektionsniveau understøtte de enkelte kommuner
• Være rollemodel for de øvrige Lokalbetjente, herunder vejledning og sparring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du lønindplaceres efter klassificeringsaftalen som konsulent (politi) i løngruppe 3, sats 2, skalatrin 44. Alt efter kompetencer, kan der forhandles et lokallønstillæg til stillingen. Eventuelle nuværende lokallønstillæg lukkes efter gældende regler.Du stationeres indtil videre i Københavns Vestegns Politi med foreløbig tjeneste i Lokalpolitiet.Tjenestetiden vil være 37 timer om ugen.Der er flekstid for alle medarbejdere efter pågældende flekstidsaftale.Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT
er nødvendig.Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.Der vil ved MUS blive fastsat en plan for relevant efter- og videreuddannelse.Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Vicepolitiinspektør Brian Toftemann, tlf. 6120 8639 eller Vicepolitiinspektør Thomas Mejborn, tlf. 6198 6324.Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
– Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen “fra kandidat til kollega” og “medarbejder login” med din politimail (første gang ved glemt password) eller
– Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse. Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.Ansøgningsfrist: den 21. maj 2025Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.Københavns Vestegns Politi – vi arbejder for din tryghedKøbenhavns Vestegns Politi er en af Danmarks 12 politikredse og betjener de storkøbenhavnske forstadskommuner Albertslund, Ballerup, Brøndby, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk. I politikredsen bor godt 429.000 borgere og der er cirka 930 ansatte i politikredsen. Hovedparten er polititjenestemænd, men herudover er der også ansat medarbejdere med bl.a. akademisk, administrativ og juridisk baggrund. Du kan læse mere om Københavns Vestegns Politi på politi.dk, Facebook og X.Overblik over oplysningerAnsøgningsfrist: 21.05.2025Ansøgningsfrist: 21.05.2025Arbejdsgiver: Københavns Vestegns PolitiJobsted (langt):RødovreDeltid / fuldtid: FuldtidJavaScript skal være aktiveretSkærmlæsere kan ikke læse følgende søgbare oversigt.×Cookie Consent ManagerNår du besøger et websted, kan dette gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Fordi vi respekterer din ret til beskyttelse af personlige oplysninger, kan du vælge ikke at tillade nogle typer af cookies. Det kan dog påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis nogle typer af cookies blokeres.Obligatoriske cookiesDisse cookies kræves for at bruge dette websted og kan ikke deaktiveres.Vis flere detaljerObligatoriske cookies Udbyder Beskrivelse Aktiveret
SAP as service providerVi bruger følgende sessionscookies, der alle kræves for at webstedet kan fungere:

• “route” bruges til “klæbrighed” af sessionen (stickiness)
• “careerSiteCompanyId” bruges til at sende forespørgslen til det korrekte datacenter
• “JSESSIONID” placeres på den besøgendes enhed under sessionen, så serveren kan identificere den besøgende
• “Load balancer cookie” (det faktiske navn på denne cookie kan variere) forhindrer en besøgende i at springe fra en instans til en anden

Expected salary

Location

Rødovre, Hovedstaden

Job date

Thu, 08 May 2025 23:23:59 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.