Lead Data Engineer (F/H)

Description de l’entreprise

Cabinet d’expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain. ASI signifie Au Service de l’Impact.

ASI Nantes c’est 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l’on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. Le  sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Avec Simon GRIFFON, responsable de l’équipe Data Nantaise, nous recherchons un Lead Data Engineer pour mettre en place, intégrer, développer et optimiser des solutions de pipeline sur des environnements Cloud et On Premise pour nos projets clients. 

Au sein d’une équipe dédiée, principalement en contexte agile, voici les missions qui pourront vous être confiées : 

• Participer à la compréhension des besoins métiers et réaliser des ateliers de cadrage avec le client
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux
• Maîtriser les formats de données structurés et non structurés et savoir les manipuler
• Modéliser et mettre en place des systèmes décisionnels
• Installer et connecter une solution ETL / ELT à une source de données en tenant compte des contraintes et de l’environnement du client
• Concevoir et réaliser un pipeline de transformation et de valorisation des données et ordonnancer son fonctionnement
• Veiller à la sécurisation des pipelines de données
• Concevoir et réaliser des API utilisant les données valorisées
• Définir des plans de tests et d’intégration
• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective
• Accompagner les juniors dans leur montée en compétences

 

En fonction de vos compétences et appétences, vous intervenez sur l’une ou plusieurs des technologies suivantes : 

• L’écosystème data notamment Microsoft Azure
• Les langages : SQL, Java
• Les bases de données SQL et NoSQL
• Stockage cloud: S3, Azure Blob Storage…
• Les ETL/ESB et autres outils : Talend, Spark, Kafka NIFI, Matillion, Airflow, Datafactory, Glue…

 

En rejoignant ASI : 

• Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…)
• Vous intégrerez les différentes communautés expertes d’ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d’amélioration continue.
• Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d’une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables…)

Qualifications

Issu d’une formation supérieure en informatique, mathématiques ou spécialisé en Big Data, vous avez une expérience minimale de 6 ans en ingénierie des données et d’une expérience opérationnelle réussie dans la construction de pipelines de données structurées et non structurées.  

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos activités. Doté d’une bonne culture technologique, vous faites régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances. 

Un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandé. 

Vous êtes doté d’un véritable esprit d’équipe, et votre leadership vous permet d’animer celle-ci en toute bienveillance et pédagogie pour la faire grandir. 

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 40 000 et 45 000 €, selon l’expérience et les compétences, tout en respectant l’équité salariale au sein de l’équipe. 

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Informations supplémentaires

Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. 

Envie d’en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise Welcome to the jungle