Leder med sundhedsfaglig kendskab søges til ledelse af serviceassistenter og servicemedarbejdere
Region Midtjylland
Regionhospitalet Horsens, Service & Teknik.Leder med sundhedsfaglig kendskab søges til ledelse af serviceassistenter og servicemedarbejdereHar du lyst og mod på nærvedledelse af serviceassistenter og servicemedarbejdere i patientnære operationsafdelinger under stadig udvikling?Brænder du for at være tæt på medarbejderne og tage ansvar for den daglige drift, og kan du samtidig sikre udvikling og have fokus på strategisk ledelse med patienten i centrum?Så har du nu en unik mulighed for at blive en del af en større organisation med store visioner for fremtiden og som tager ledertrivsel- og faglig udvikling alvorligt.Om Service og teknik og dit afsnit
Service & teknik har i alt 350 medarbejdere, syv funktionsledere samt en teknisk chef og en service chef.
Service & teknik varetager opgaver på tværs af tre matrikler; Horsens, Skanderborg og Brædstrup. Din fysiske tilstedeværelse forventes hovedsageligt i Horsens, da dette udgør det primære arbejdssted for det område, som du har ansvaret for.
Områderne spænder over logistik, køkken, teknisk afdeling og service afdeling.
I Service & teknik arbejder vi løbende på at være forberedte på fremtiden. Dette giver dig mulighed for at afprøve dine innovative ideer og være med til at forme dit eget område i serviceafdelingen og derved bidrage til de kommende forandringer. Vi vægter kontinuerlig faglig udvikling, effektive løsninger og et positivt arbejdsmiljø i vores daglige arbejde.Din evne til at prioritere og udøve personaleledelse tæt på medarbejdere og i afdelinger under betydelige forandringer vil være afgørende for at lykkes i rollen som serviceleder og for den vedvarende udvikling af serviceområdet.Som serviceleder får du ansvaret for at støtte og guide afsnittet gennem forandringerne. Vi arbejder med “Sammen om opgaven”, hvor serviceafdelingen har en central rolle. “Sammen om opgaven” er et tværprofessionelt samarbejde omkring patienten, hvor serviceafdelingen overtager nye arbejdsopgaver omkring patienten. Vi er godt i gang, men samarbejdet skal følges tæt og udvikles.Ledelsesansvar og spændende udfordringer
Som vores nye serviceleder bliver du mødt af et obligatorisk onboarding-program og grundig oplæring.Vi lægger vægt på ledertrivsel og at vores ledere løbende udvikler sig, og du vil derfor få tilbud om lederuddannelse. Vi vægter tværfagligt samarbejde højt, og du forventes at deltage aktivt i et tæt samarbejde inden for ledergruppen i Service & Teknik såvel som i hospitalets ledelsesnetværk og med andre samarbejdspartnere.Herudover forventer vi at:
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2025 eller snarest derefter.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Fleksibelt efter opgaverne.
Aften og weekendvagter vil forekomme, i det omfang ledelsesopgaven kalder på det.
Hver 4. weekend står man til rådighed pr. telefon, hvor der gives sparring til serviceassistenten, der har telefonvagten.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation.Ansøgning sendes elektronisk via nedenstående link.
Vil du høre mere kan du henvende dig til Servicechef Kirsten Rytter Knudsen, Tlf. 29406885Ansøgningsfrist er den 5. juni 2025.Første ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 24.
Anden ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 26. juni. Imellem de to samtaler skal man udføre en personlighedstest.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet Horsens er områdehospital for ca. 213.000 indbyggere i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder.Vi varetager akut og planlagt hospitalsbehandling samt uddannelse, udvikling og forskning, og hvert år hjælper vi ca. 2.000 nye borgere til verden.Regionshospitalet Horsens er i konstant udvikling både teknologisk og organisatorisk og har i en årrække været frontløber inden for nye, innovative løsninger. Vi arbejder for et hospitalsvæsen, hvor patienten får et sammenhængende behandlingstilbud af høj kvalitet – og inddrages som aktiv partner i sit forløb.Hospitalet har ca. 1.550 ansatte svarende til ca. 1.400 årsværk. Hvert år udskrives ca. 30.000 patienter herfra. Vores indlagte patienter er her i snit knap tre dage pr. person. Ud over Regionshospitalet Horsens består vi også af Livsstilscenter Brædstrup og Skanderborg Sundhedscenter.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Horsens, Midtjylland
Wed, 14 May 2025 22:11:15 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
Job title: System Manager with Business Analysts skills Company: Ascendis Pharma Job description Job Description:Are…
Job title: Operario/a Biopharma Company: Grifols Job description Would you like to join an international…
Job title: Project Manager – CIS (Customer Information Systems) Company: Osborne Recruitment Job description Lead…
Job title: Financial Planning Analyst Company: Odoo Job description Join our amazing and dynamic Finance…
Job title: Application Support Senior Analyst Company: Citigroup Job description By Joining Citi, you will…
Job title: Team Leader Zespołu Sprzedaży ( praca zdalna ) Company: Hire Global Spolka z…