Legal & Procurement Manager

Job title:

Company:

Bakker & Partners

Job description

VITO is op zoek naar een gedreven en ervaren Legal & Procurement Manager die het juridisch en aankoopbeleid naar een hoger niveau tilt.
In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de juridische en aankoopactiviteiten en geef je leiding aan het team binnen de juridische- en aankoopdienst.

Je geeft juridisch advies, beheert de juridische dienst en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving.
De kennis en het correct tet toepassen van de wet op de overheidsopdrachten is belangrijk in deze functie.
Je leidt het aankoopteam, beheert complexe dossiers en ontwikkelt een strategische inkoopstrategie.
Je zorgt voor een efficiënt contractbeheer en bewaakt de naleving van de contractvoorwaarden.
Je werkt samen met interne afdelingen en fungeert als schakel tussen juridische, operationele en administratieve teams.
Je begeleidt en motiveert het juridische en aankoopteam en stimuleert teamontwikkeling.
Je implementeert risicobeheerstrategieën en bevordert kostenbesparingen en efficiëntie.

Je hebt een masterdiploma in Rechten.

Je beschikt over een uitgebreide professionele ervaring in legal, (indirecte) aankoop, supply chain management, bedrijfsadministratie of een nauw verwant vakgebied.
Je beschikt over sterke juridische kennis, bijvoorbeeld op het gebied van overheidsopdrachten, contractrecht of corporate housekeeping.
Ervaring met aankoopsoftware, juridische onderzoekstools en ERP-systemen is een pluspunt.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Een functie in een vooraanstaande, klantgerichte organisatie op het vlak van innoverend technologisch onderzoek en wetenschappelijk onderbouwde adviesverlening.
De mogelijkheid mee te werken om Vlaanderen internationaal als actieve kennisregio op de kaart te zetten en bij te dragen aan duurzame ontwikkeling op zowel lokaal als internationaal vlak.
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals vergoedingen, verzekeringen en een mooi aanbod aan vakantiedagen.
Er is een firmawagen voorzien in het salarispakket.
Als kennisorganisatie is innovatie de grootste troef van VITO. Het is dan ook een must om sterk in te zetten op “levenslang leren”. Ze ondersteunen je gedurende je loopbaan graag met je persoonlijke ontwikkeling (zowel met betrekking tot hard – als soft skills).
Zij werken op basis van de werkactiviteit: de activiteiten van de werknemers/team bepalen hun werkplek. Voor een goede teamwerking houden ze twee connect-dagen per week met het team in de campus in Mol. Je kan van thuis uit werken als de agenda dit toelaat.