LGS – Roma – Junior Project Manager

Job title:

LGS – Roma – Junior Project Manager

Company:

Leonardo

Job description

Job Description:Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.LGS – Roma – Junior Project ManagerNell’ambito delle attività previste per la U.O. Service Design stiamo ricercando una figura che dovrà occuparsi della Governance dei contratti di servizi ai fabbricati e alle persone (es. manutenzioni, c.d. servizi soft, ristorazione aziendale), nonché dell’innovazione degli stessi.In particolare, la risorsa si occuperà di:supporto alla gestione dei contratti di Servizio, progettando e aggiornando i Capitolati Tecnici ed offrendo supporto tecnico alle procedure di gara;supporto all’implementazione del modello di erogazione dei servizi con l’obiettivo di ottimizzare sia i tempi che i costi in ottica di miglioramento continuo;monitorare le performance dei Fornitori;supporto alla gestione e implementazione dei sistemi informatici di monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori, favorendo la transizione digitale e l’adozione di strumenti informatici dedicati ai servizi di facility;supporto all’identificazione e alla progettazione degli interventi di ottimizzazione dei servizi e iniziative di sostenibilitàsupporto all’individuazione delle opportunità di business al fine di progettare nuove linee di servizio e assicurarne la predisposizione dei documenti tecnico-economici finalizzati alla redazione del business plan.REQUISITITitolo di studio: laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Civile o in ArchitetturaLivello di esperienza richiesto: junior (fino a 3 anni di esperienza nel ruolo o in ruoli similari)Competenze tecniche: conoscenza dell’ambito servizi di facility ai fabbricati ed alle persone, con particolare attenzione ai progetti di sviluppo e innovazioneCompetenze comportamentali:PROBLEM SOLVING – capacità di individuare ed analizzare situazioni complesse, comprendendone gli aspetti rilevanti – elaborare soluzioni;FLESSIBILITA’ – capacità di rispondere attivamente al cambiamento ed adattarsi a nuove situazioni.CAPACITA’ DI FARE SQUADRA – capacità lavorare in gruppo, integrando le proprie competenze ed esperienze con quelle degli altri.Conoscenze linguistiche: inglese B1 -B2 certificatoConoscenze Informatiche:pacchetto office con particolare riferimento all’utilizzo avanzato di Excel e di PowerPoint, Power BIArchibusAltro: si darà precedenza a candidati con conoscenze relative a manutenzione predittiva, IOT, BMS (anche in ambito universitario)Disponibilità a brevi trasferte su territorio italianoIL PROCESSO DI SELEZIONEAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.COSA OFFRIAMOCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di

lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority: ExpertPrimary Location: IT – Roma – Via LaurentinaContract Type: PermanentHybrid Working: Hybrid

Expected salary

Location

Roma

Job date

Thu, 06 Mar 2025 06:06:59 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.