Logisticien CDD – H/F in Sèvres, France

Logisticien CDD – H/F

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

Reçoit et expédie des marchandises. Gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais.

Intérim / CDD (3 mois renouvelable)

Poste basé en Ile de France (Sèvres ou Orly)

Vos responsabilités

• Suivre les relations avec les fournisseurs pour organiser l’approvisionnement

• Calculer les volumes nécessaires (en lien avec la production)

• Assurer la réception et l’expédition de produits, le chargement et déchargement de camions

• Suivre le stock (enregistrer dans notre GMAO tous les mouvements des pièces)

• Reprendre l’historique des mouvements des stock et les saisir dans la GMAO

• Réaliser des inventaires,

• Déplacer les produits (manutention)

• Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité

  Intérim / CDD (3 mois renouvelable) – Poste basé en Ile de France (Sèvres ou Orly)

Votre profil

• Bac + 2/3

• et/ou expérience significative en gestion administrative et logistique

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.