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Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du Groupe.
Poste et missions
Le pôle ALM consolidé & réglementaire du département Gestion Actif-Passif (GAP), au sein de la Direction Gestion Financière Groupe BPCE, a notamment en charge les aspects de normes réglementaires, suivi du dispositif d’encadrement des risques de liquidité et taux, ainsi que des conventions et des modèles ALM, et le pilotage des indicateurs sur les différents périmètres du Groupe.
En tant que manager de service d’une équipe de 3/4 personnes vos missions sont :
– La veille réglementaire, le lobbying puis la responsabilité de la mise en oeuvre (pilotage et accompagnement des équipes de production) des évolutions réglementaires liées à la liquidité au sein du Groupe :.
– Réaliser la veille réglementaire relative au risque de liquidité (LCR, NSFR, ALMM, ILAAP), participer aux échanges de place sur ces sujets et défendre les intérêts du Groupe
– Transposer les exigences réglementaires au niveau du Groupe, évaluer les impacts des nouvelles exigences, faire évoluer les méthodologies internes et s’assurer de leur application homogène
– Communiquer auprès de la filière ALM et en transverse auprès des autres directions de BPCE SA sur les évolutions réglementaires et leurs enjeux pour le Groupe
– Accompagner d’un point de vue normatif les évolutions d’outils et les productions des différents indicateurs réglementaires sur la liquidité
– Assurer la coordination de la mise à jour de la documentation relative à l’ILAAP (description et auto-évaluation du dispositif de liquidité et des enjeux associés à la liquidité)
– Assurer le suivi, l’actualisation et la cohérence du dispositif de gestion et d’encadrement des risques de liquidité et de taux au sein du Groupe, ainsi que le suivi des taux de cession interne.
– Assurer le suivi et l’actualisation des conventions ALM utilisés dans l’ensemble des indicateurs ALM.
– Mener les travaux en lien avec les exercices réglementaires (Stress test EBA, List).
Vous serez amené(e) à travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples : autres pôles du département GAP, autres départements de la Direction financière, Pool Commun de Refinancement, Direction des Risques et des Contrôles Permanents, Direction Informatique et Technologie Groupe, directions commerciales, directions financières de filiales et d’affiliés.
Profil et compétences requises
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en ALM et avez acquis une forte expertise sur les sujets associé au risque de liquidité et IRRBB ainsi qu’une bonne connaissance des réglementations Bâle III, CRR, etc.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne compréhension des flux de liquidité et des enjeux sous-jacents, votre analyse des textes réglementaires et compréhension de leur application interne et également votre dynamisme et votre capacité à apporter de nouvelle idée et à les mettre en place.
Vous maîtrisez des concepts de gestion actif-passif ainsi que les indicateurs clés de la gestion ALM. Vous avez une aisance dans l’utilisation d’outils de gestion actif-passif et bureautiques, vous maîtrisez des techniques de gestion de projet et avez une bonne compréhension des phénomènes de marchés financiers.
Votre capacité à travailler transversalement et en coopération avec les métiers et autres directions du groupe, votre esprit d’équipe, votre ouverture, votre curiosité, votre adaptabilité à des nouveaux sujets et votre capacité de synthèse et de communication de l’information sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Anglais courant indispensable (écrit et oral).
Informations complémentaires sur le poste
Notre politique de télétravail offre de 4 à 10 jours de travail à distance par mois.
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