Manager chantier expert in MARCQ EN BAROEUL, France

vacanciesin.eu

Date Posted:

2024-04-11

Country:

France

Location:

340 AVE DE LA MARNE, MARCQ EN BAROEUL, 59700, France

Otis développe son activité et recherche un Manager Chantier (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Macq en Baroeul.

Votre priorité est de gérer efficacement une équipe de techniciens chargée des activités de maintenance, de travaux et/ou de modernisation des portes visant à obtenir la satisfaction du client tout en optimisant les coûts.

Missions :

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

  • Gérer le taux d’appel, les audits de qualité et appareils critiques.

  • Réaliser des visites d’installation afin de s’assurer du bon entretien des appareils.

  • Conduire l’équipe à se conformer pleinement à toutes les directives de Qualité, de Santé Environnementale et de Sécurité.

  • Gérer la relation avec les clients, l’analyse des données et les propositions de solutions proactives,

  • Gérer et diriger l’équipe au quotidien afin d’améliorer les performances globales et de s’assurer du bon respect des process et procédures.

  • Gérer et être garant(e) des budgets alloués.

Profil * :*

  • Vous êtes familier(e) avec les métiers de l’ascenseur et des travaux du bâtiment,

  • Vous avez déjà travaillé avec des équipes très opérationnellesouvous disposez d’une expérience réussie dans le management d’équipe dans le secteur des ascenseurs

  • Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité,

  • Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication,

  • Vous disposez d’un bon relationnel et vous appréciez la relation client

  • Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Conditions et avantages * :*

REMUNERATION

Treizième mois, prime d’ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

DISPOSITIF DE PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d’intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE

Enfin, les différents comités d’établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne)

A propos d’Otis

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

Top Employer 2022, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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