Manager Projet Développement et amélioration continue F/H – Siège – CDD 18 mois

Profil du candidat (titre) Qui tu es

Profil du candidat (titre) Chez IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, nous poursuivons notre développement en France depuis plus de 40 ans avec une vision constante : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.

IKEA France recherche un Chef de Projet Lean

expérimenté pour diriger l’innovation et l’amélioration continue à travers toutes les fonctions. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus, inspirant nos collaborateurs à s’engager dans l’amélioration continue. Rejoignez-nous pour contribuer à notre vision d’améliorer le quotidien du plus grand nombre !

Profil recherché :

• Expérience en Lean Management : Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience dans l’application du Lean Management.
• Leader : Tu as la volonté et l’energie nécessaire pour créer une synergie autour d’un projet d’envergure.
• Communicant : Capacité à influencer et collaborer avec toutes les strates hiérarchiques de l’organisation et tous types de fonction.
• Analyste : capable de convertir des besoins en solutions.
• Entreprenant : Tu es flexible, créatif, innovant pour répondre aux besoins de l’organisation.
• Anglais courant : Ton anglais courant à l’oral et à l’écrit te permet de communiquer efficacement avec la Management Team du pays et tes partenaires au niveau du Groupe à l’international.

Principales responsabilités (titre) Tes responsabilités

Principales responsabilités (titre) le Manager de Projet Développement et Amélioration Continue est responsable de développer le mindset, la méthodologie et les outils d’amélioration continue à travers toute l’entreprise IKEA France, et de créer de ce fait un avantage concurrentiel durable.

Voici tes principales missions

• Diriger et développer l’approche française de l’amélioration continue dans toutes les unités IKEA, en jouant un rôle clé dans l’amélioration de nos méthodes de travail et en inspirant nos collaborateurs à s’engager et à conduire l’amélioration continue.
• Identifier, vérifier, analyser et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration et de réingénierie des processus.
• Concevoir et coacher la mise en œuvre de méthodes lean, techniques et procédures (connues sous le nom de Cadre d’Amélioration INGKA).
• Contribuer à la construction et au déploiement d’un état d’esprit d’amélioration continue durable au sein de tous les collaborateurs.
• S’assurer que les méthodologies et outils implantés suivent les recommandations du groupe.

Vision et mission de l’équipe (titre) Un travail d’équipe

Vision et mission de l’équipe (titre) Nous sommes comme l’araignée dans la toile : nous tissons des relations ! Nous travaillons avec différentes équipes, parties prenantes et partenaires de toutes allégeances ; nous tirons le meilleur de chacun, tout en respectant les délais et les budgets. Nous ne voulons pas nous vanter, mais nos compétences en planification sont reconnues. Au sein de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement pour garantir la qualité de tous les projets. Et bien sûr, nous avons beaucoup de plaisir en chemin !

Section locale (titre) – Langue par défaut BON A SAVOIR

Section locale (texte) – Langue par défaut Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :

• Notre accord de télétravail
• Des congés supplémentaires liés à ton statut de cadre dirigeant
• Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
• Un plan d’épargne entreprise et un plan d’épargne retraite
• Une retraite supplémentaire financée par IKEA
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse dès ton arrivée
• Un restaurant d’entreprise (à partir de 3€ pour un repas complet)
• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
• certains de ces avantages sont soumis à des conditions d’ancienneté.

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d’horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

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