Medewerker Behandelen & Ontwikkelen

Job title:

Medewerker Behandelen & Ontwikkelen

Company:

Adecco

Job description

Ben jij een gedreven administratief medewerker met een passie voor recht en veiligheid? Wil je bijdragen aan een veiliger samenleving? Dan is deze functie bij de screeningsautoriteit Justis iets voor jou! Wat ga je doen?Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse taken die bijdragen aan de vergunningverlening en toetsing. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Administreren van verzoeken en aanvragen
• Toetsen op compleetheid van verzoeken en aanvragen
• Informatie en adviezen opvragen bij ketenpartners
• Beheren en archiveren van dossiers
• Verzenden van beslissingen en overige uitgaande post
• Behandelen van topdeskmeldingen en correspondentie
• Telefonisch te woord staan van verzoekers, aanvragers en ketenpartners
• Registreren van bezwaarschriften, inplannen van hoorzittingen en aanmelden van bezoekers
• Verantwoording afleggen aan de operationeel manager over de inhoud, kwaliteit en kwantiteit van je werkzaamheden
• Meedenken aan het optimaliseren van administratieve processen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie van 32-36 uur voor 6 maanden, mét mogelijkheid tot verlenging.
• Een hybride werkplek met flexibele thuiswerkdagen.
• Een mooi bruto uurloon conform Schaal 9 CAO Rijk tussen de €22,34 en €31,21 afhankelijk van kennis en ervaring.
• Volledige dekking van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding.
• 8,33% vakantietoeslag, een wekelijks uitbetaalde eindejaarsuitkering én pensioen vanaf je eerste werkdag
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
• Persoonlijke begeleiding en ontwikkeling via de Adecco Academy.

Waar ga je werken?Justis is de screeningsautoriteit die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij beoordelen de betrouwbaarheid van personen en organisaties en dragen bij aan de rechtsstaat en een veiligere samenleving. Met een breed palet aan screeningsproducten, zoals de Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s), spelen wij in op de behoeften van de samenleving. Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ervaring met het opstellen van beslissingen.
• Ervaring met het behandelen en beoordelen van bezwaren.
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen de juridische sector
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, aantoonbaar door opleiding, training of werkervaring is een pre.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een digitale omgeving (bijv. MS Office, Webex, Citrix).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Interesse?De selectieprocedure bestaat uit het indienen van een sollicitatie met motivatiebrief, gevolgd door een intakegesprek. Vervolgens wordt je profiel voorgesteld aan de opdrachtgever, waarna je op gesprek gaat bij de klant. Bij een positieve uitkomst kun je zo snel mogelijk van start.

Expected salary

Location

Den Haag, Zuid-Holland

Job date

Sat, 25 Jan 2025 02:53:19 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.