Medewerker Verzuim

Location:

Waalwijk (5145 RK) – Nederland, Netherlands

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Information Technology Jobs

Other Industries & Skills:

Purchasing & Supply Chain

Advertiser:

Syncreon America Inc

Job ID:

131440756

Posted On:

21 December 2024

Rolomschrijving:

Als goede gesprekspartner en liefhebber van interactie met mensen, ondersteun je de managers en medewerkers bij verzuim. Een medewerker verzuim is verantwoordelijk voor het beheren en afhandelen van verzuimdossiers. Dit omvat het begeleiden van werknemers tijdens hun ziekteverzuim en het zorgen voor een correcte naleving van de Wet Verbetering Poortwachter. De Medewerker Verzuim fungeert als schakel tussen de leidinggevende, werknemer en arbodienst, en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn en hun rol vervullen. Je zorgt voor duidelijke afspraken tussen leidinggevende en werknemer, legt deze vast in een plan van aanpak, helpt bij de implementatie en controleert de naleving. Het doel is verzuim te voorkomen of te minimaliseren om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen en de integratiekosten laag te houden. Daarnaast werkt de Medewerker Verzuim  preventief om ziekteverzuim te voorkomen door potentiële problemen in een vroegtijdig stadium te signaleren, mede aan te pakken en op te lossen.

Vaardigheden en Kwalificaties:

style=”margin-bottom:11.0px”-
-Beschikt over een breed spectrum aan sociale vaardigheden om met personen van verschillend niveau en achtergrond in zakelijke, kritische, begeleidende of ondersteunende zin te kunnen communiceren; kiest een in de situatie passende positie tussen tact en tactiek;
-Draagt door uitleg en argumentatie bij aan een uniform begrip voor en uitvoering van het verzuimbeleid in het bedrijf;
-Kan zich mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal waarbij toegankelijkheid en tactvolle of scherp afbakende woordkeus van belang kunnen zijn;
-Beschikt over vertrouwelijke persoonsgegevens en gaat daar strikt zorgvuldig mee om; bekleedt een vertrouwenspositie.
-Een afgeronde hbo-opleiding HRM/ Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Taken en Verantwoordelijkheden:

style=”margin-bottom:11.0px”-
-werkt in hoge mate samen met leidinggevenden, medewerkers en HR; heeft een in vele opzichten omtrent verzuim een ondersteunende rol;
-Beheren van de verzuimregistratie en -administratie; Je bewaakt de ziek- en herstelmeldingen;
-Ondersteunen bij het verzuimproces; Je bewaakt de naleving van het verzuimbeleid en de regelgeving rondom ziekteverzuim; Je bewaakt en coördineert de uitvoering van de Wet Poortwachter;
-Opstellen en bespreken van verzuimrapportages;
-Coördineren van de communicatie tussen medewerkers, leidinggevenden en arbodienst.

Compensatie

DP World biedt uitdagende rollen binnen een sterk groeiende internationale organisatie. We streven ernaar om de juiste mensen aan te nemen en te ontwikkelen, national en internationaal. We stimuleren persoonlijke groei en zelfontplooiing binnen een informele sfeer. Wij bieden een marktconform compensatiepakket.

Over DP World 

Wij zijn de toonaangevende leverancier van wereldwijde slimme end-to-end supply chain-logistiek, die de handelsstroom over de hele wereld mogelijk maakt. Ons uitgebreide assortiment aan producten en diensten dekt elke schakel van de geïntegreerde toeleveringsketen – van maritieme en binnenlandse terminals tot maritieme diensten en industrieparken, evenals technologie gedreven klantoplossingen. Zowel Syncreon als Imperial maken deel uit van onze organisatie.

We leveren deze diensten via een onderling verbonden wereldwijd netwerk van 295 business units in 78 landen verspreid over zes continenten, met een aanzienlijke aanwezigheid in zowel nieuwe als bestaande markten. Waar we ook actief zijn, we integreren duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in onze activiteiten en streven naar een positieve bijdrage aan de economieën en gemeenschappen waarin we wonen en werken.

Ons toegewijde, diverse en professionele team van meer dan 97.657 van 158 nationaliteiten zet zich in om ongeëvenaarde waarde te leveren aan onze klanten en partners. We doen dit door ons te richten op wederzijds voordelige relaties – met overheden, verladers, handelaren en andere belanghebbenden in de wereldwijde toeleveringsketen – relaties gebouwd op een fundament van wederzijds vertrouwen en duurzaam partnerschap.

We denken vooruit, anticiperen op veranderingen en zetten toonaangevende digitale technologie in om onze visie verder te verbreden om de wereldhandel te ontwrichten en de slimste, meest efficiënte en innovatieve oplossingen te creëren, terwijl we zorgen voor een positieve en duurzame impact op economieën, samenlevingen en onze planeet.

DP World zet zich in voor de principes van Equal Employment Opportunity (EEO). We zijn er sterk van overtuigd dat het inzetten van een divers personeelsbestand centraal staat in ons succes en we nemen wervingsbeslissingen op basis van uw ervaring en vaardigheden. We verwelkomen sollicitaties van alle leden van de samenleving, ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, ras, religie of overtuiging.

 

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.