Medical Science Liaison – Medical affairs

Job title:

Medical Science Liaison – Medical affairs

Company:

Resilience

Job description

At Resilience, we are transforming cancer care through a clinically validated, reimbursed digital platform for remote patient monitoring. As Medical Affairs Lead, you will serve as the scientific and clinical backbone of our commercial and research strategy. This is a highly cross-functional role, combining clinical leadership, real-world evidence generation, and strategic support to internal teams and external partners. You will be instrumental in reinforcing the medical credibility of our platform, supporting our growth across hospitals, biopharma sponsors, and new therapeutic areas.What your day-to-day looks like:1. Medical Engagement & Scientific Leadership to support Commercial and Operational effortsAct as the primary medical partner for Sales, and Life Sciences teams.Represent Resilience in customer meetings, especially academic centers and industry sponsors.Support the integration of Resilience into clinical trials (early development, pivotal, RWE).Lead internal training initiatives and help shape our scientific storytelling.Represent Resilience at congresses, public events, and in conversations with key stakeholders.2. Evidence Generation & Real-World DataLead the execution and follow-up of investigator-led studies, clinical collaborations.Ensure Resilience is included in clinical trials, local projects, and external partnerships, reinforcing the scientific credibility of the platform.3. Publication & Scientific CommunicationCoordinate and ensure high-quality, timely submissions of abstracts, posters, and peer-reviewed publications.Develop and maintain a cohesive medical publication strategy.Ensure compliance with internal SOPs and medical communication standards.4. Cross-functional SupportProvide cross-functional medical expertise to Product, Regulatory, Legal, and Market Access.Guide clinical prioritization of features and contribute to scientific development roadmaps.Contribute to the preparation of regulatory and funding dossiers (e.g., LATM, Bpifrance).Good to know :🚆This position requires between 30% and 50% travel time (30% if you are based in Paris).2️⃣ Profile We’re Looking For⚙️ You’re the right person if you have:Familiarity with regulatory processes (LATM, CE, HTA) and RWE methodologies.Publication strategy and experience with peer-reviewed scientific communication.🙂 You’re the right person if you have :Cross-functional collaborationAdaptability and problem-solving mindsetExcellent communication, both verbal and writtenEntrepreneurial spirit and “Swiss Army knife” attitudeScientific rigor paired with operational executionExcellent communication skills📃 You’re the right person if you have already:MD, PharmD, or PhD with strong knowledge of clinical research and oncology.At least 5 years of experience in Medical Affairs in pharma, biotech, or medtech.Fluency in English and French, with strong scientific writing skills.💛 Resilience is the company for you if you:Want to join an ambitious and meaningful projectEnjoy working on a variety of topicsWant to help grow a dynamic young company3️⃣ Recruitment ProcessInterview 1 with Alex, Executive Director of Medical affairsInterview 2 with Charles, our Chief Medical OfficerInterview 3 with Carlota, our Medical chief of staffInterview 4 with Sébastien Richard, our Sales Country Manager FranceInterview 5 with Emilie, our HRBP – Culture fitGDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.careFor more information, please check our .Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Axel, BU Immunology DirectorRencontrez Maximilien, Medical Science LiaisonDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, Santé180 collaborateursCréée en 2021Âge moyen : 33 ansQui sont-ils ?Aujourd’hui déployée auprès de plus de 14 000 patients, 1500 soignants et 110 établissements de santé, Resilience a pour mission de définir de nouvelles façons de soigner et de personnaliser la prise en charge des patients. Depuis la création de l’entreprise, nous avons placé la donnée au cœur de notre modèle, avec l’ambition de permettre à chaque patient de bénéficier d’un parcours de soins unique et d’une médecine de précision.Resilience propose une solution de suivi à distance et d’accompagnement des patients en oncologie qui vise à humaniser, fluidifier et personnaliser les parcours de soins. L’application mobile accompagne les personnes touchées par le cancer afin de les aider à mieux vivre et gérer les effets secondaires liés aux traitements. Sa plateforme de télésurveillance, dispositif médical de classe IIa, permet aux professionnels de santé de mieux comprendre et suivre leurs patients à distance afin d’améliorer leur prise en charge. En octobre 2023, Resilience est devenu le premier dispositif médical en oncologie à obtenir un remboursement pérenne par l’Assurance Maladie.Convaincue de la nécessité d’offrir une prise en charge globale et personnalisée aux patients atteints de maladie chronique, la société a élargi son périmètre à d’autres pathologies, en commençant par l’immunologie. En 2023, Resilience a fait l’acquisition de GutyCare, dédiée au suivi des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin (MICI). La société développe également une solution en psychiatrie.Resilience poursuit par ailleurs sa volonté d’être un acteur majeur de la recherche clinique en oncologie, convaincue que chaque donnée collectée par la télésurveillance est une ressource considérable pour améliorer et personnaliser la prise en charge des patients et, à plus long terme, pour accélérer l’innovation thérapeutique.Chaque personne qui rejoint Resilience a l’occasion de continuer d’écrire cette histoire et d’oeuvrer chaque jour au service des patients et des soignants.Les avantages salariés

• Horaires de travail flexibles
• RTT / Jour de repos
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options

10Index de l’égalité professionnelleFemmes-hommes84sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération34/40Écart taux d’augmentation25/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations10/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.Le lieu de travailBureaux et télétravailVous souhaitez en savoir plus sur les bureaux et la politique de télétravail ? C’est par ici !SauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Thu, 05 Jun 2025 06:06:11 GMT

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