Plant Operations Manager

Location:

Pontchateau (44160) – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Engineering Jobs

Other Industries & Skills:

Manufacturing

Advertiser:

Corning

Job ID:

131656701

Posted On:

06 March 2025

Direct production and maintenance operations and coordinate with engineering and other staff functions to achieve plant cost, quality, and service objectives while meeting all safety, health, and environmental requirements

Descriptif du poste :

Elaborer et exécuter le plan d’exploitation en lien avec les stratégies de l’entreprise afin d’atteindre les principaux objectifs de fabrication et commerciaux tout en gardant comme priorité l’entière satisfaction de nos clients finaux.

Gérer les services production et le service maintenance :  Garantir la continuité du flux de production et de la maintenance et du développement des outils de production / Contrôler l’application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication / Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits

Optimiser la production : Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives / Suivre la réalisation des investissements

/ Assurer l’amélioration de la performance et le respect du LEAN management en production

/ Etablir des relations efficaces au sein de l’entreprise avec les services supports ainsi qu’avec les partenaires, fournisseurs & prestataires.

Management d’équipe 

: Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l’application des procédures et process / Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l’amélioration continue / Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences en lien avec les orientations stratégiques, participer à la définition du plan de formation. Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Suivi économique de son organisation : Définir et gérer les budgets d’exploitation (ressources humaines, achats) et d’investissements / Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés / Piloter et suivre les indicateurs clés de performance / Assurer un Reporting d’activités auprès de sa hiérarchie

Notre futur-e responsable de production pourra justifier d’expériences confirmées dans des fonctions de responsable de service dans le domaine industriel et dans un environnement international

Une solide maîtrise des méthodes Lean, une culture sécurité très forte ainsi qu’un engagement sur les sujets environnementaux.

Possédant un niveau d’anglais bilingue, il/elle est en mesure de communiquer aisément et quotidiennement avec les interlocuteurs non francophones du groupe Corning. Son excellente maîtrise de l’anglais lui permet de créer des synergies, de transmettre ses idées de manière efficace et de convaincre avec succès.

De plus, grAce aux solides relations qu’il/elle a développées avec ses homologues du groupe Corning, il/elle pourra rechercher des opportunités de benchmarking pour améliorer nos performances et nos processus sur le site

Membre du CoDIR, il/elle sera garant-e de la mise en place de la stratégie et des outils du groupe et du site.

Les avantages CORNING ?

Un package de rémunération très compétitif (prime de performance, prime vacances, RTT, intéressement & participation, prime transport, plan épargne entreprise, participation déjeuner…)

Corning Pouyet est une entreprise appartenant à un groupe international avec plus de 180 ans d’histoire d’innovation et qui explose dans le domaine de l’IA.

Un plan de formation et de développement des compétences annuel : à l’écoute de nos collaborateurs et de nos collaboratrices, nous accompagnons le développement des compétences de nos talents pour évoluer au sein de l’entreprise ou au sein du groupe à l’international.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.