Descrizione dell’azienda:
Per conto di un’importante realtà internazionale che si distingue per l’innovazione, la qualità e la sostenibilità, siamo alla ricerca di un* PMO Specialist da inserire all’interno del Dipartimento PMO Corporate. L’azienda è un leader globale nel proprio settore, con una forte attenzione alla ricerca e allo sviluppo, ed è impegnata in progetti ad alta tecnologia che abbracciano i settori dell’automazione, della digitalizzazione e della progettazione su misura.
La figura selezionata avrà la possibilità di essere coinvolta in progetti strategici che spaziano dalla digital transformation alla re-ingegnerizzazione dei processi aziendali, in un ambiente di lavoro stimolante e altamente innovativo.
Responsabilità:
* Identificare e proporre iniziative di miglioramento e ottimizzazione dei processi interni, supportando la definizione degli abilitatori operativi e organizzativi.
* Gestire progetti di trasformazione cross-funzionali e cross-Business Unit, garantendo il rispetto di tempi e standard qualitativi.
* Supportare i progetti di re-engineering, con focus sulla digitalizzazione: mappatura dei processi AS IS, definizione dei processi TO BE, gap analysis e raccolta dei requisiti per lo sviluppo di strumenti tecnologici.
* Sviluppare, standardizzare e sistematizzare metodologie di project management, con l’obiettivo di ottimizzare il flusso di lavoro e favorire un miglioramento continuo.
* Contribuire all’implementazione di applicativi per la gestione del portfolio di progetti, supportando la pianificazione e il monitoraggio delle attività.
* Garantire che gli standard operativi vengano rispettati in ogni fase della gestione dei progetti.
* Creare report, presentazioni e documentazione di supporto per la gestione dei progetti.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
* Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti e nell’ottimizzazione dei processi aziendali.
* Conoscenza della lingua inglese a livello upper-intermediate.
* Competenze nell’uso di strumenti di project management.
* Proattività, capacità di analisi e orientamento ai risultati.
Perché scegliere loro:
* Innovazione continua: L’azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, offrendo ai propri dipendenti l’opportunità di lavorare su tecnologie all’avanguardia e progetti sfidanti.
* Cultura aziendale orientata alla crescita: Un ambiente che promuove il continuo sviluppo professionale, con percorsi di formazione e opportunità di carriera a livello internazionale.
* Impegno per la sostenibilità e l’etica: La sostenibilità è uno dei valori fondamentali, con progetti che contribuiscono a migliorare l’impatto ambientale e a favorire la responsabilità sociale d’impresa.
* Ambiente dinamico e collaborativo: Far parte di un team che lavora con passione per raggiungere obiettivi ambiziosi in un contesto internazionale, dove ogni voce è ascoltata e ogni progetto è un’opportunità di crescita.
Per maggiori informazioni contattare: #
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