Processes & Digital Transformation Junior

Job title:

Processes & Digital Transformation Junior

Company:

Synergie

Job description

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale seleziona per Azienda Cliente – Processes & Digital Transformation Junior POSIZIONE La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e trasversale, con focus su innovazione e sviluppo tecnologico. Il ruolo prevede: – Raccogliere i fabbisogni della Direzione, definendo il piano di sviluppo dei sistemi IT e delle dashboard di monitoraggio, stabilendo gli obiettivi, con le relative priorità, le milestone e i criteri di monitoraggio, e gestendone il budget, e proponendosi come interfaccia unica verso la Funzione Information & Communication Technology; – effettuare analisi dei processi E2E delle Funzioni della Direzione, identificando opportunità di miglioramento (process enhancement) – definire, con il supporto delle Funzioni della Direzione, i requisiti per il disegno e l’evoluzione dei sistemi IT e delle dashboard di monitoraggio della Direzione, assicurando la digitalizzazione dei processi – coordinare le Funzioni della Direzione nelle fasi di definizione e aggiornamento di processi, procedure ed istruzioni operative, assicurandone e monitorandone la corretta applicazione. – supportare le Direzioni Mercato, Regolamentazione e Affari Europei e Legale e Concessioni Infratel nelle fasi di feasibility e sviluppo in ambito nuovi servizi e processi correlati, assicurando le attività di service creation. – redigere reportistiche periodiche sul monitoraggio delle performance e analisi dei KPI REQUISITI L’Azienda valuta profili junior, neo laureati in discipline STEM – Ingegneria, Economia o equipollenti Si richiede ottima conoscenza del pacchetto Office, nello specifico Excel avanzato, competenze in materia di business analyst e orientamento verso il mondo ICT, Telco e delle nuove tecnologie Completano il profilo adattabilità e Flessibilità, orientamento alla qualità del risultato, resilienza e capacità di problem solving, proattività e orientamento all’innovazione e creatività, spirito di teamworking – action, ambition e accountability ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi, con la possibilità di fare valutazioni su prospettive in Azienda e futura stabilizzazione Le prime due settimane in Azienda la risorsa seguirà un percorso strutturato di onboarding e formazione. CCNL TLC Tk del valore di 11,35? Accordo di smart working Sede di lavoro: ROMA SUD L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004

Expected salary

Location

Roma

Job date

Fri, 04 Jul 2025 22:28:37 GMT

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