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Job Description:
Airbus Helicopters recherche un responsable « Procurement Operations Program (POP) » (f/h) pour rejoindre l’équipe EDSV, en charge des Opérations Achats pour les Equipements avioniques et Systèmes électriques. Le poste est basé à Marignane, France.
Vous représenterez l’équipe (constitués d’approvisionneurs et de responsables Qualité de la Supply Chain) auprès des entités Produits (lignes d’assemblage, centres d’Excellence, support au client…) et des différents Programmes d’Airbus Helicopters pour tout ce qui relève de la performance opérationnelle des fournisseurs gérés par l’équipe : du simple partage d’informations sur des délais de livraison et la résolution de problématiques Qualité à la collaboration sur des risques, des changements de produits à venir ou des études plus spécifiques aux Produits/Programmes dont vous aurez la charge.
Descriptif détaillé des missions de l’équipe et du poste
Les principales missions de l’équipe EDSV sont :
Nous sommes une équipe transnationale (France, Allemagne). Nos produits sont servis à toutes les lignes de production d’Airbus Helicopters (militaires et civiles, lignes d’assemblage final, centre d’assemblage de composants et centres d’Excellence) et aux entités Support Client.
Le responsable « Procurement Operations Program (POP) » est le point focal et le premier niveau d’escalade pour nos clients internes pour tous les sujets critiques liés aux pièces du périmètre de nos fournisseurs.
Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe EDSV.
Les principales missions du responsable POP sont :
Profil recherché :
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Airbus Helicopters is looking for a “Procurement Operations Program (POP) manager” (f/m) to join the EDSV team, in charge of Procurement Operations for Avionics Equipment and Electrical Systems. The position is based in Marignane, France.
You will represent the team (made of Supply Officers and Supply Chain Quality Managers) in front of Product entities (final assembly lines, centers of excellence, customer support centers, etc..) and the various Airbus Helicopters Programs to everything relating to the operational performance of suppliers managed by the team : from simple sharing of information on delivery lead times and the resolution of Quality issues to collaboration on risks, future product changes or more studies specific to the Products/Programs for which you will be responsible.
Detailed description of the team’s and position’s missions
The main missions of the EDSV team are:
We are a transnational team (France, Germany). Our products are served to all Airbus Helicopters production lines (military and civil, final assembly lines, component assembly centers and Centers of Excellence) and to Customer Support entities.
The Procurement Operations Program (POP) Manager is the focal point and first level of escalation for our internal customers for all critical topics related to parts within our suppliers’ scope.
He reports hierarchically to the Head Of the EDSV team.
The main missions of the POP manager are:
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Logistics <JF-SM-LO>
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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