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Job Description Summary
Objectifs de l’étude :
L’objectif principal de ce stage au sein de la “Circularity team” est d’initier un projet avec un CHU Français visant à évaluer l’impact environnemental d’un équipement dans le cadre de l’économie de la fonctionnalité. Plus précisément, il s’agit d’évaluer l’impact environnemental d’une nouvelle fonctionnalité en imagerie scanner grâce à la mise à niveau d’un système médical existant et du bénéfice environnemental de cette approche par rapport à la vente d’un produit neuf.
La tâche principale serait de démarrer un projet avec un CHU visant à évaluer l’impact environnemental d’un équipement dans le cadre de l’économie de la fonctionnalité.
Job Description
Description du sujet
Contexte de l’étude :
GEHC (GE HealthCare) est un des leaders mondiaux dans les ventes et services des systèmes médicaux notamment ceux d’imagerie médicale (Scanners, IRM, Mammographie…). Compte tenu de la criticité de ses produits (appareils médicaux) GEHC propose un service de maintenance pour ses clients. L’objectif principal de ce service est d’assurer un temps maximum de disponibilité du produit tout en veillant à réduire l’ensemble des coûts associés à l’entretien des machines grâce une grande maitrise de l’ensemble des processus de maintenance.
En particulier GE HealthCare fourni des pièces de replacement pour le dépannage des équipements (pour un montant d’environ 1 milliard de dollars par an). Parmi ces pièces, les pièces réparées et recyclées (représentant 10% du coût pour 30% du volume d’activité) sont clefs pour une maintenance efficace de la base installée. Ces pièces permettent d’assurer une supply chain sur le long terme avec une équation économique et environnementale intéressante. Les pièces réparées sont en générale les plus chères et les plus complexes. La chaîne logistique inverse rajoute à cette complexité. L’amélioration de la qualité de ces pièces est un axe constant d’amélioration.
Le stagiaire aura l’opportunité unique de travailler avec notre équipe dynamique et innovante, la “Circularity team”. Cette équipe de recherche et développement se consacre à l’élaboration de nouvelles stratégies visant à prolonger le cycle de vie des produits de manière efficace. L’équipe se concentre sur l’optimisation de la circularité des produits et des pièces détachées tout au long de leur cycle de vie. Ainsi, notre équipe joue un rôle crucial dans la promotion de pratiques durables au sein de l’entreprise. Nos recherches portent sur la définition de nouvelles métriques de circularité, sur des méthodes de fiabilisation et de prolongation de la vie de nos produits et sur la modélisation, simulation de notre supply chain et sur l’extension de notre écosystème à l’environnement clinique dans lequel nos équipement sont utilisés. Cela nous permet de développer des modèles d’aide à la décision qui prennent en compte divers objectifs, notamment économiques et environnementaux.
La “Circularity team” est connue pour son approche jeune et dynamique. Travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes internes, nous développons des algorithmes décisionnels adaptés à différents contextes, contribuant ainsi à des initiatives multidisciplinaires au sein de l’entreprise. Rejoindre notre équipe offre l’occasion de collaborer sur des projets avant-gardistes, tout en contribuant à des solutions qui ont un impact positif tant sur le plan environnemental qu’économique.
Mission :
Phase de désinstallation / Installation & mise à niveau: Suivre les phases de de la désinstallation de la machine, du transport vers le CHU, de son installation et de sa mise à niveau.
Analyse du Cycle de Vie : Réaliser une analyse du cycle de vie de l’ensemble de la procédure. Collecter les données pour faire une analyse de cycle de vie simplifiée de la solution avec du matériel neuf.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de service et projet pour les phases opérationnelle la mise en place chez le client de la solution ainsi qu’avec les équipes segment pour collecter les données correspondant à la livraison d’un équipement neuf.
Documentation : Rédiger des documentations techniques et préparer des rapports de progression.
Résultats et livrables attendus :
Analyse des flux des deux alternatives.
ACV complète de la solution système mise à niveau.
ACV simplifiée de la solution système système neuf (cradle-to-customer).
Mise en place d’outils pour simplifier les analyses.
Rédaction de guides d’utilisation et de manuels techniques.
Connaissances requises éventuelles :
Compétences en analyse de cycle de vie. La connaissance du logiciel SimaPro est un plus.
Maîtrise de la programmation en Python.
Perspectives éventuelles :
Publication.
Durée du stage :
6 mois
Inclusion et diversité
GE HealthCare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous
GE HealthCare est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d’expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
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Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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