Product Owner F/H

Job title:

Product Owner F/H

Company:

Safran

Job description

Détail de l’offreInformations généralesEntité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 23,2 milliards d’euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2023 » du magazine TIME.Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.Référence 2024-141897Description du posteDomaine métierRecherche, conception et développementMétier / EmploiArchitecture et ingenierie des systemes – Architecture systemeIntitulé du posteProduct Owner F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe/la Responsable d’équipe-Product Owner a un rôle central dans la conception et le développement de nos systèmes d’acquisition de données et de contrôle (Cyres), essentiels à la validation des moteurs aéronautiques dans un banc d’essais.
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets informatiques à l’échelle internationale et exige une collaboration étroite avec nos équipes de développement aux USA.Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets informatiques à l’échelle internationale et exige une collaboration étroite avec nos équipes de développement aux USA.Vos principales responsabilités :– Réaliser la conception et faire évoluer les architectures logicielles pour nos systèmes critiques
– Assurer une veille technologique sur l’état de l’art des technologies de l’informatique afin d’identifier les innovations à déployer sur nos produits
– Gérer de façon proactive la dette technique et assister le Product Owner dans la définition des priorités des développements
– Elaborer les spécifications, programmations et valider les nouveaux développements qui font suite aux choix architecturaux proposés
– Participer aux activités techniques classiques de l’équipe de développement
– Collaborer avec l’équipe de développement (USA) et rencontrer nos partenaires en allant à leur rencontre de manière ponctuelle
– Contribuer à la culture d’excellence technique, d’innovation et de (cyber)sécurité au sein de l’entreprise
– Formaliser les règles de bonnes pratiques, en concertation avec le reste de l’équipe, et veiller à leur mise en œuvre
– Manager l’équipe lors des absences du responsable (délégué)Spécificités du poste– Organiser et piloter les activités d’ingénierie produit et développement logiciel en respectant coûts, délais et exigences techniques.
– Garantir la conception, la cohérence des projets, et le suivi opérationnel tout en soutenant les métiers informatiques, cyber sécurité, architecture système informatique et logiciel face aux défis techniques.
– Gérer toutes les prestations en relation à son métier (vente, avant-projets, support client, achats, supply chain, installation et maintenance).
– Assurer une veille technologique sur l’état de l’art des technologies de l’informatique afin d’identifier les innovations à déployer sur nos produits
– Gérer de façon proactive la dette technique et définir les priorités des développements
– Elaborer les spécifications, programmations et valider les nouveaux développements qui font suite aux choix architecturaux proposés
– Participer aux activités techniques classiques de l’équipe de développement
– Favoriser une culture d’excellence technique, d’innovation et de (cyber)sécurité au sein de l’entreprise, développer un réseau interne et externe
– Définir et appliquer des méthodes standards, intégrer les retours d’expérience pour optimiser les pratiques, superviser la gestion des connaissances, garantir la traçabilité des travaux et organiser des revues métiers avec les clients.
– Piloter et développer les ressources humaines de l’équipe en assurant leadership, recrutement, et gestion des compétencesParlons de vousVos compétences techniques:– Master en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe
– Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans des activités liées à l’informatique industrielle
– Expertise en C++, C# et SQL. Une connaissance du Python et du JavaScript est un plus
– Maîtrise de l’anglais, essentielle pour la communication au sein de notre équipe internationale et avec nos partenaires mondiaux
– Bonnes connaissances des méthodologies agiles, notamment le scrum
– De bonnes notions en électromécaniqueVos aptitudes professionnelles:– Un certain leadership naturel : vous savez comment coordonner vos actions, fédérer et inspirer vos interlocuteurs sur un projet et faites preuves de proactivité
– Une capacité à prendre de la hauteur et à construire la vision technique long-terme du produit logiciel
– Excellentes capacités de présentation adaptées aux publics techniques et non techniques pour participer aux démarches technico-commerciales liées à la vente du produit
– Forte adaptabilité, et capacité à mener une conduite du changement
– Flexibilité pour des déplacements professionnels ponctuels (environ 4 / an, de maximum 1 semaine – et dans le monde entier)Sont un +:– Une expérience en utilisation d’outils d’intégration continue CI/CD
– Une expérience avec les systèmes d’acquisition de données et de contrôle (automatique)Localisation du posteLocalisation du posteEurope, Belgique, Région WallonneVille121 Route de Liers B-4041 HERSTAL, BelgiqueCritères candidatNiveau d’études min. requisMASTERNiveau d’expérience min. requisSupérieure à 5 ansLangues

• Anglais (Courant)
• Français (Courant)

Expected salary

Location

Wallonie

Job date

Thu, 10 Oct 2024 05:22:49 GMT

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