Product Owner – Loanscape program H/F

Notre pôle constitue un des pôles leaders de Crédit Agricole CIB.

Le programme LOANSCAPE vise à déployer une filière Banque de financements intégrée mondialement et appuyée par un système d’information modulaire.

Rattaché au Product Manager, le candidat agit dans le rôle de Product Owner au sein du portefeuille de projets du programme Loanscape.

Pour sa première affectation, il prendra en charge le rôle de Product Owner sur le périmètre Back-office des activités de financement en travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager

Prise en charge des travaux « Product Owner » :

• Prendre en charge la responsabilité d’une ou plusieurs Feature(s) team
• Suivre l’avancement (product backlog, KPI projet, gestion des alertes)

– Apporter la vision fonctionnelle Métier dans les échanges et livrables à destination du département informatique (GIT) et l’expertise méthodologique projet en travaillant en étroite collaboration avec les Buisness Analyst, le Delivery Lead, les developpeurs,…

– Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme

– Participer à la documentation des User Stories (en association avec GIT)

– Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Product Manager

• Assister le Product manager pour l’élaboration des stratégies (integration, tests, migration)
• Soutenir la gestion du changement et la communication sur le projet

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

BAC+5 / Master 2

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Expérience

• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience
• Expérience significative comme Product Owner ou de la gestion de projet/ Business analyst au sein d’une banque d’investissement
• Expérience significative dans le domaine de l’informatique dans le cadre de projets de grande envergure

Les plus :

• Connaissance approfondie de l’organisation, des outils, des systèmes informatiques et des processus des activités de financement de CACIB

Compétences recherchées

Hard skills

• Capacité à travailler avec de nombreux contributeurs
• Solides capacités d’organisation et d’analyse
• Etre force de proposition sur les solutions/processus/organisation actuels,
• Familier avec les sujets liés aux données

Les plus :

• Connaissance des activités de portfolio Management (processus, indicateurs, outils de pilotage et de reporting, de simulations.)

Soft skills

• Leadership, assertivité, “drive”
• Orienté client (interne / externe)
• Empathie, à l’écoute
• Communication orale et écrite, Français et Anglais courant
• Innovant et avec une esprit d’équipe fort
• Autonomie
• Orienté résultat

Outils informatiques

• Outils et méthodologie de gestion de projet (TAO, Agile)
• Excellente connaissance de la suite Office
• Expérience en modélisation de données, outils de visualisation de données

Langues

Anglais

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