Projectleider en beginnend Teammanager

Job title:

Projectleider en beginnend Teammanager

Company:

Amsta

Job description

Wat ga je doen?Als projectleider leid je projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van het Behandel Advies Centrum. Daarnaast geef je leiding aan een vakgroep. Op geleide van jouw eigen ontwikkeling als leidinggevende, neem je over steeds meer vakgroepen het management op je.De medewerkers en jouw collega’s van het Behandel Advies Centrum hebben meerdere ambities die via projectmanagement kunnen worden waargemaakt. Als projectleider neem jij de leiding over de projecten. Dat doe je van begin tot einde. Afhankelijk van de grootte van het project heb je een rol op afstand of neem je zelf ook volop inhoudelijk deel aan het project. Je verbindt medewerkers uit het team, en waar mogelijk ook medewerkers uit de zorg, aan de projecten. De projecten zijn op het niveau van de eigen afdeling en in de relatie tot andere afdelingen.
Voorbeelden van projecten kunnen zijn de implementatie van zorgpaden, het ontwikkelen van de leergang leerklimaat binnen het Behandel Advies Centrum en de introductie van de rol regiebehandelaar.Als beginnend leidinggevende start je met leiding geven aan een vakgroep. In samenwerking met de manager van het Behandel Advies Centrum bepaal je jouw ontwikkelbehoefte. Je start als integraal verantwoordelijke voor het management aan één vakgroep. Daarbij ben je verantwoordelijk voor financiën, (de uitvoering van) beleid en alle HR-gerelateerde zaken. Op geleide van jouw ontwikkeling pak je steeds meer leidinggevende taken op. Onderwijl neem je jouw collega’s mee in hoe projectleiderschap vorm te geven. Je streeft een win-win situatie na. Jij leert over leiderschap, zij leren projecten te leiden.Leidinggevenden binnen Amsta hebben de opdracht om teams optimaal te laten functioneren, met daarbij veel oog voor teamontwikkeling en de ontwikkeling van individuele talenten. Als leidinggevende heb je dan ook aandacht voor de medewerkers in jouw vakgroep(en). Je biedt kaders, bewaakt budgetten en creëert een prettige werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staat. Je geeft mede-uitvoering aan de koers van Amsta: iedereen verdient het om gehoord en gezien te worden.Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en learning-on-the-job;
• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring als projectleider en kunt aantonen hoe je succesvol projecten van start tot finish hebt geleid;
• Je bent sterk in het verbinden van mensen en weet hen te committeren aan jouw projecten;
• Je hebt enthousiasme, flexibiliteit en een luchtige aanpak die anderen inspireert;
• Ervaring in de zorgsector is een pré, maar we staan open voor kandidaten zonder zorgervaring die bereid zijn zich in te leven in de ouderenzorg;
• Je hebt ambitie om je projectleiderservaring uit te breiden en een stap te maken naar een managementfunctie;
• Je bent goed in het overdragen van kennis over projectmanagement en weet hoe je projecten succesvol vormgeeft.

Wat bieden wij?

• Maatschappelijk bijdragen aan kwaliteit van leven voor kwetsbare Amsterdammers;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform FWG 60 van de CAO VVT (max. € 5.733,02 o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Reiskosten vergoeding van 17 cent per km;
• Vakantiegeld (8% van jouw bruto jaarinkomen) en een eindejaarsuitkering (8,33% van jouw bruto jaarinkomen);
• Een laptop en telefoon en een pensioenregeling (PFZW);
• Trainingen en opleidingen als onderdeel van het inwerken en om bij te blijven in je vak.

Wie zijn wij?Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die om welke reden dan ook niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. Amsta is er voor (oudere) mensen die door ziekten of een verstandelijke beperking behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. En in het bijzonder voor mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden. Zij zijn welkom bij Amsta. Dat doet Amsta met diensten als wonen, ambulante begeleiding en (specialistische) dagbesteding.Horen en gezien worden
De strategische koers van Amsta staat het in het teken van horen en gezien worden. Kwetsbare en krachtige mensen, oudere en jongere mensen: iedereen wil van betekenis zijn voor een ander. Waardevolle relaties vormen de basis van geluk en plezier. Amsta zet daarom kwaliteit van de relatie voorop. Zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt.Over het Behandel Advies Centrum
Amsta heeft een Behandel Advies Centrum voor alle locaties. Van hieruit werken 150 bevlogen artsen, therapeuten, psychologen en andere specialisten aan de lichamelijke en geestelijke gezondheid van de bewoners. De specialisten werken nauw samen met de zorgmedewerkers en begeleiders op de locaties. De behandelaren werken samen in expertiseteams. Amsta heeft expertiseteams rond de gebieden Korsakov, Gerontopsychiatrie, Dementie en zeer ernstig probleemgedrag en Dementie op jonge leeftijd. Daarmee is ze binnen Amsterdam onderscheidend op het bieden van expertisezorg.Enthousiast?De werving voor deze vacature hebben wij uitbesteed aan VOOR. Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je bellen of mailen met Kyra Cools. kyra@voor.nl | 06 52 33 64 80.Meteen solliciteren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Reageer dan via de website van VOOR:Bij interesse kun je solliciteren via de website van VOOR. Negeer daarom onderstaande knop “solliciteer direct”.

Expected salary

Location

Amsterdam, Noord-Holland

Job date

Wed, 08 Jan 2025 06:58:43 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.