Psychologue en Service de Médecine Intensive Réanimation Adulte F/H

Job title:

Psychologue en Service de Médecine Intensive Réanimation Adulte F/H

Company:

AP-HP

Job description

Description du posteIntitulé du postePsychologue en Service de Médecine Intensive Réanimation Adulte F/HMétierPsychologie – PsychologueType d’emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travail40%Horaires de travailForfait CadrePoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceService de Médecine Intensive Réanimation AdulteComposition du service

• 18 lits de médecine intensive réanimation ayant pour mission de prendre en charge des patients présentant une ou plusieurs défaillances viscérales et mettant en jeu leur pronostic vital.

• 6 lits d’Unité de soin continue (USC) ayant pour mission de prendre en charge des patients nécessitant, en raison de la gravité de leur état ou du traitement prescrit, une surveillance clinique et biologique continue et méthodique.

Composition de l’équipe

• L’équipe médicale

1 Chef de service, 2 adjoints, 2 PH, 1 pharmacien, 4 chefs de clinique, 3 PHC, des internes et des externes.

• L’équipe paramédicale

1 cadre supérieur infirmier, 3 cadres de soin, IDE, AS, 3 kinésithérapeutes, 1 Psychologue, 1 Assistante sociale, 3 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalièresLIAISONS FONCTIONNELLES

• Chef de service

• Equipe médicale.

• Equipe paramédicale.

• Equipe de coordination de prélèvement d’organes.

• Collège des psychologues.

Vos missionsMissions générales :« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité » (Décret 91.129 du 31 janvier 1991).Missions permanentes:Activités cliniques :Auprès des patients et des proches· Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d’intervention.· Accompagnement et soutien psychologique des patients hospitalisés.· Accompagnement des familles lors de l’annonce et tout au long de l’hospitalisation (annonce d’un handicap, d’une maladie grave, lors d’une fin de vie, etc.)· Accueil et accompagnement des enfants visiteurs en réanimation.· Accompagnement de la fin de vie.· Proposer et assurer, si besoin, le suivi des patients et des proches en consultation post-réanimation.Auprès des équipes :· Accompagnement et soutien des équipes : étayage, soutien à la réflexion.· Echange et réflexion autour de situations cliniques en particulier lors des décisions et de l’applications des limitations et arrêt des thérapeutiques actives, en situation de fin de vie et lors des procédures de prélèvement d’organes.· Animer des groupes de réflexion autour de la pratique et du vécu émotionnel avec les étudiants hospitaliers et les internes.Au niveau institutionnel :· Participation à la visite (staff).· Participation aux réunions éthiques de limitation ou d’arrêt des thérapeutiques actives (LATA).· Travail de liaison avec les psychologues de l’hôpital lorsque les patients sont transférés et avec les structures extérieures (CMP, psychologues en libéral).· Travail de liaison avec l’équipe de coordination de prélèvement d’organes.· Encadrement des stagiaires psychologues.Fonction FIR (Formation, Information, Recherche) :· Activités en adéquation avec le projet de service et dans le respect du temps d’accueil des patients.· Formation professionnelle continue.· Implication dans des travaux de recherche et dans la vie de service.· Participation aux activités du collège des psychologues.Profil recherchéPRE-REQUIS :Master professionnel en psychologie clinique et psychopathologie.COMPETENCES REQUISES :

• Aptitude et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude et intérêt pour le travail auprès de patients atteints de maladie grave et en fin de vie.
• Aptitude et intérêt pour le travail auprès de proches en souffrance et en deuil.
• Aptitude et intérêt pour le travail auprès de soignants en souffrance.
• Connaissance et intérêt pour la démarche éthique.
• Connaissance des droits de la fin de vie – Loi Claeys-Leonetti.

Risques professionnels liés à l’activité :

• Stress lié aux situations d’agressivité et de violence

Mesures de prévention prises faces à ces risques :

• Formation à la prévention et à la gestion des situations d’agressivité et de violence
• Formation sur la gestion du stress

Critères candidatCorps et/ou grade ciblePsychologueLes avantages de l’AP-HPDescription de vos avantages

• Place en crèche disponible
• Self
• Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
• Possibilité de place de parking
• Politique sociale attractive et politique de qualité de vie au travail
• Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
• Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 14Hôpital et/ou siteHôpital Cochin – Port Royal – Paris 14 (GHU Centre)Service d’affectationService de Médecine Intensive Réanimation Adulte

Expected salary

Location

Paris

Job date

Tue, 16 Apr 2024 07:16:13 GMT

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