Recruiter/Headhunter in Pharma & Medical Devices

Job title:

Recruiter/Headhunter in Pharma & Medical Devices

Company:

Antal

Job description

Recruiter/HeadhunterPharma & Medical DevicesPoziom: Mid lub SeniorLokalizacja: Warszawa, Puławska 2Forma umowy: UoP / B2BModel pracy: hybrydowyCześć!Tę wspaniałą ekipę, której liderką jest Marta Lebuda tworzy zespół pracujący na projektach z obszarów Pharma&Medical Devices.Co możemy o sobie powiedzieć? 🙂Nieustannie ulepszamy proces rekrutacji by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej – głównie stanowiska white collars.Najważniejsi są dla nas ludzie – w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zwrówno naszych pracowników, jak i kandydatów).Jako Konsultant w zespole Pharma&Medical:

• Rozwijasz biznes poprzez pozyskiwanie Klientów oraz projektów rekrutacyjnych (sprzedaż B2B).
• Budujesz długofalowe relacje z klientami i kandydatami.
• Wspierasz klientów w zakresie polityki personalnej.
• Realizujesz procesy rekrutacyjne z obszaru marketingu i sprzedaży – white collars.
• Doradzasz, jesteś partnerem oraz wspierasz swoich kandydatów podczas procesu rekrutacyjnego.

Aplikuj, jeśli:

• Masz doświadczenie w obsłudze Klienta B2B – warunek konieczny
• Wiesz jak sprzedawać usługi B2B i potrafisz negocjować.
• Znasz przynajmniej jedną z branż od strony sprzedażowej/obsługi klienta: farmaceutyczne, usługi/urządzenia medyczne lub badania kliniczne – i wiesz jak rozmawiać z kandydatami z tej branży?
• Dobrze znasz język angielski (min. B2) – mamy wielu międzynarodowych Klientów.
• Chcesz dołączyć do jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce i poznać wspaniały zespół Maryli 🙂

Duży plus, jeśli:

• Masz doświadczenie w rekrutacji – warunek konieczny (im więcej lat doświadczenia, tym wyższy poziom stanowiska możemy Ci zaoferować)
• Wiesz jaki prowadzić proces rekrutacyjny end-to-end
• Posiadasz wykształcenie wyższe

Co możemy Ci zaoferować?

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży (gwarancja rozbudowania sieci kontaktów).
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy i nie tylko!
• Wielkie, kilkudniowe, tematyczne wyjazdy integracyjne – dwa razy w roku!
• Szeroki i bezpłatny pakiet szkoleń rozwojowych tj.: nowoczesne sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Dowolna forma umowy do wyboru (UoP, B2B, UZ).
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy (wysokie prowizje).
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native’ami)
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym.
• Imprezy integracyjne, Pizza Meetings, sporty zespołowe, wspólna gra w planszówki i zespół z którym można konie kraść

Jak wygląda proces rekrutacyjny? * Składasz aplikację.

• Skontaktuje się z Tobą Marta Kozieł z Działu HR, która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
• Następnie zaprosimy Cię na rozmowę z Managerką Martą Lebudą.
• Gdy obie strony będą zadowolone z przebiegu rozmów, nie zostanie nic innego, niż umówić się na termin rozpoczęcia współpracy! 🙂

Chcesz zapytać o więcej szczegółów?Skontaktuj się z Martą przez LinkedIna 🙂Marta Kozieł:Czego jeszcze możesz się spodziewać dołączając do Antal?Jesteśmy jedną z pierwszych firm rekrutacyjnych, która wprowadziła macierzowy podział zespołów, dzięki czemu nasi konsultanci specjalizują się jednocześnie w sektorach i dyscyplinach. Ścisła specjalizacja sprawia, że są oni ekspertami dobrze znającymi wymagania i potrzeby swoich klientów, dostępność i oczekiwania kandydatów oraz aktualną sytuację w obszarze rynku pracy, którym się zajmują.W Antal masz możliwości rozwoju. Możesz piąć się w strukturze pionowej lub poziomej, zmieniając rolę, obszar pracy lub lokalizację. Twój rozwój uzależniony jest od Ciebie, Twojej skuteczności w rekrutacji, jakości pracy, postawy i gotowości do przyjęcia większej odpowiedzialności i wyzwań.Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami. Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się!Ps.: zobacz jak wyglądała tegoroczna impreza integracyjna!Ps 2.: zobacz też jak wyglądało Christmas Party 2022 🙂Antal rozpoczął w Polsce działalność w 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. W 2014 roku otworzyliśmy nowe biura w regionie CEE – w Poznaniu, w Pradze i Bratysławie. Obecnie Antal jest liderem rekrutacji i doradztwa personalnego.PartnerzyBądź na bieżąco!Zapisz się do Newslettera, a powiadomimy Cię o nowych artykułach Wyślij Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Antal sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-566), ul. Puławska 2, wpisaną do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000105676 w celu obsługi zapytania ofertowego.
Równocześnie oświadczam, że:
1. Zdaję sobie sprawę, że podanie moich danych jest dobrowolne, zaś podstawą tego przetwarzania jest wyrażenie przeze mnie zgody;
2. Zdaję sobie sprawę, że mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie;
3. Zdaję sobie sprawę, że moje dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia obsługi zapytania ofertowego, na które wyrażona została przeze mnie zgoda lub do momentu odwołania przedmiotowej zgody, z tym zastrzeżeniem, że po zakończeniu obsługi zapytania ofertowego bądź odwołaniu zgody dane mogą być dalej przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi jak i tych przysługujących podmiotowi, którego dane dotyczą, przeciwko administratorowi.
4. Przyjąłem do wiadomości, że wycofanie zgody może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres: iod@antal.pl Zgoda na otrzymywanie informacji handlowej Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Antal sp. z o. o. za pomocą środków komunikacji elektronicznej informacji handlowej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2013 poz. 1422) jak również na użycie przez Antal sp. z o. o. urządzeń końcowych oraz automatycznych systemów wywołujących w rozumieniu ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. 2014 poz. 243). Oświadczam, że zdaję sobie sprawę, że wyrażanie zgody jest dobrowolne. Przyjąłem do wiadomości, że wycofanie zgody może nastąpić poprzez skierowanie wiadomości e-mail na adres: iod@antal.plOtrzymaliśmy Twoje zgłoszenie, sprawdź skrzynkę mailową i potwierdź zapis!Już wcześniej się zapisałeśError© Copyright 2014-2024, Antal Sp. z o.o. Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z i .
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.Handmade in Poland:Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do prawidłowego działania strony oraz w celach analitycznych, wydajnościowych i reklamowych. Pliki cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, możesz wyłączyć obsługę plików cookies. Korzystanie z witryny oznacza akceptację

Expected salary

Location

Warszawa, mazowieckie

Job date

Sun, 31 Mar 2024 07:28:26 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.