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Référent sinistres cautions (24061701)
: FRANCE-94-VAL-DE-MARNE-FONTENAY SOUS BOIS
: AXA FRANCE
: Regular
: Day Job
: Full-time
Au sein du Centre de Compétence RC Matériel & Transport & Caution , en qualité de Référent(e) Métier Caution F/H, vous serez chargé(e) de :
1. Coordonner la gestion des sinistres entre nos prestataires, nos collaborateurs en charge des règlements et en lien avec le service Souscription Caution.
2. D’être le référent technique Sinistre de la Branche Caution, en assurant la montée en compétences de nos collaborateurs via des programmes de formation dédiés ainsi que le pilotage de l’activité opérationnelle
3. Gérer et piloter nos prestataires sinistres en respect de nos règles de gouvernance
4. Bâtir et mettre en œuvre un programme d’amélioration continu de nos process Sinistres Caution
Profil Recherché:
Vous avez développé une capacité à travailler en transverse avec différents métiers. Vous savez travailler en équipe et aimez partager avec vos pairs.
Compétences techniques et professionnelles :
About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
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