Regional Operational Scanning Manager BeNe

Job title:

Regional Operational Scanning Manager BeNe

Company:

OASIS Group

Job description

De rolDe Operations Manager Scanning BeNe is verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van meerdere scanning supervisors op de verschillende sites in de BeNe regio. Deze rol zorgt voor een efficiënte operationele scanning organisatie, die data gedreven werkt en hierdoor bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Ook zorgt deze functie dat SLA’s met klanten, interne QSHE-eisen en wet- en regelgeving worden nagekomen en dat de dienstverlening in de scanoperatie leidt tot klantbehoud. Tot slot werkt de Operations Manager Scanning actief met zijn/haar team aan medewerker tevredenheid en een goed presterend team.De Operations Manager Scanning geeft leiding aan:

  • Scanning Supervisors.

Doel van de functie:

  • Ontwikkelen van een sterk operationeel scanteam door het hanteren van een data gedreven cultuur, zodat de basis wordt gelegd voor duurzame groei in BeNe.
  • Het zorgdragen voor een strakke sturing en controle op operationele planningen voor wat betreft de inzet van mensen, panden en andere middelen.
  • Het verhogen van de efficiency en kostenbeheersing in de operationele teams
  • Het realiseren van klanttevredenheid en klantbehoud in digitalisatie door het naleven van SLA’s.
  • Het actief realiseren van een hoge medewerkerstevredenheid.
  • Het voldoen aan alle relevante OASIS richtlijnen, OASIS ESG-beleid, ISO normen, QSHE, SOP’s, lokale wet- en regelgeving, e.d.

Key verantwoordelijkheden

  • Het leiden en coördineren van dagelijkse operationele scanactiviteiten door actieve aansturing en coaching van de verschillende supervisors.
  • Zorg dragen voor een consistente en kwalitatieve uitvoering van alle scan services op alle BeNe scanlocaties en het minimaliseren van operationele knelpunten.
  • Het zorgdragen voor een strakke sturing op planning en operationele efficiency op het gebied van inzet van mensen, panden en andere middelen. Met behulp van productiveitsmetingen, FTE calculaties, bezettingsgraden, inzet van business cases en andere relevante KPI’s en data.
  • Mee opstellen en bewaken van operationele KPI’s en actieplannen om prestaties te verbeteren.
  • Identificeren van verbeterpunten in operationele processen en implementeren van scanning- en digitale strategieën.
  • Mede beheren van budget voor scan activiteiten en streven naar kostenbesparingen zonder kwaliteitsverlies.
  • Het vertalen en implementeren van meer-jaren plannen voor de afdeling in lijn met OASIS Group en de BeNe Strategie.
  • Het creëren van een data gedreven cultuur en zorgdragen dat de afdeling op relevante KPI’s stuurt.
  • Verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van activiteiten in de afdeling, die leiden tot een hoge medewerkerstevredenheid. Het zorgdragen voor een cultuur waarin alle leidinggevenden in de afdeling actief aandacht besteden aan de medewerkers en actie nemen om medewerker tevredenheid te realiseren. Hierbij is het volgen van een HR cyclus met performance review en development talk en zorgen dat werkoverleg periodiek wordt gehouden, key. Ook is communicatie en het met regelmaat bezoeken van medewerkers op de locaties, onderdeel van de rol.
  • Het mee bekijken van operationele haalbaarheid van sales voorstellen en het al dan niet voorstellen van operationele oplossingen.
  • Het zorgdragen dat de scanafdelingen voldoen aan alle relevante OASIS richtlijnen, OASIS ESG[1]beleid, ISO normen, QSHE, SOP’s, lokale wet- en regelgeving, e.d. dit in samenwerking met de betreffende afdelingen zoals QHSE, facilities, etc.

Vereisten voor de functie

  • Relevante Scanning/Digital Management ervaring.
  • Relevante leiderschapservaring.
  • Resultaatgericht, data gedreven en financieel onderlegd. Begrip van een P&L scanning.
  • Realisatiekracht in doorvoeren van operationele projecten, innovaties en verbeteringen.
  • Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
  • Het beheren van meerdere projecten in een veranderende omgeving
  • Uitstekende People Management kwaliteiten.
  • Klant- en servicegerichte houding.
  • HBO diploma/Bachelor of vergelijkbaar werk- en denkniveau.

Expected salary

Location

Leiden, Zuid-Holland

Job date

Sat, 26 Apr 2025 22:50:46 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.

yonnetim

Published by
yonnetim
Tags: manager

Recent Posts

Local Information Security Officer

Job title: Local Information Security Officer Company: Maastricht University Job description Would you like to…

2 minutes ago

Air Conditioning Engineer

Location: Plymouth (PL9) - Devon, South West, United Kingdom Salary: £40000 - £50000 per annum…

3 minutes ago

Contracts Manager

Job title: Contracts Manager Company: Elk Recruitment Job description Role: Contracts Manager Location: Nationwide Job…

11 minutes ago

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Job title: Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) Company: SARL OCDISTRIB Job description…

16 minutes ago

Sales Analyst / Commercial Analyst

Job title: Sales Analyst / Commercial Analyst Company: WHC Job description We are looking for…

17 minutes ago

Project Manager ds. Budownictwa Przemysłowego

Job title: Project Manager ds. Budownictwa Przemysłowego Company: VENS sp. z o.o. Job description VENS…

21 minutes ago
If you dont see Apply Button. Please use Non-Amp Version