Responsable Adjoint de Service préfigurateur – (F/H)

Job title:

Responsable Adjoint de Service préfigurateur – (F/H)

Company:

Caisse Nationale d’Assurance Maladie

Job description

CPAM DE L’OISEREJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L’OISE !Notre Plateforme de Service PHARE recherche son(sa) futur(e) :Responsable Adjoint de Service préfigurateur – (F/H) CDIPoste basé à Beauvais (Centre-Ville) – 37 000€ sur 14 mois selon le profilÀ propos de nousRejoindre la CPAM de l’Oise, c’est intégrer une organisation dynamique où l’innovation, la collaboration et l’excellence managériale sont au cœur de nos pratiques. Première CPAM certifiée Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail moderne, bienveillant et propice au développement personnel et professionnel. Notre ambition ? Faire de chaque collaborateur un acteur clé de la performance collective et de la satisfaction des assurés.Description du posteLe poste : Responsable adjoint de la Plateforme de Service PHARELa Plateforme de Service PHARE (Programme Harmonisé d’Aide au Réseau) est un dispositif national d’entraide inter-organismes de l’Assurance Maladie. Elle joue un rôle central dans la facilitation de l’accès aux droits et aux services pour les assurés, en offrant des réponses adaptées et en orientant les demandes complexes vers les services compétents.En intégrant cette plateforme, vous serez au cœur d’un métier dynamique et porteur de sens, dans un espace de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe de plus de 20 téléconseillers. PHARE contribue également à renforcer la cohésion entre organismes de l’Assurance Maladie, en apportant un soutien ponctuel aux entités locales en difficulté.Vos principales missionsEn tant que responsable adjoint, vous aidez à l’atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles. Aussi, vous travaillerez en réseau avec les autres CPAM de France.

• Vous contribuez activement au succès de la plateforme en intervenant sur les aspects organisationnels et managériaux, tout en soutenant l’atteinte des objectifs fixés pour votre secteur.
• Vous êtes directement co-responsable de l’animation des superviseurs, en veillant à leur accompagnement, leur engagement.
• Vous participez à la gestion quotidienne de l’activité du service, en assurant notamment une planification efficace des ressources, un suivi rigoureux et fiable grâce à un reporting dynamique.
• Vous fournissez un appui technique et encouragez l’adoption et le respect des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
• Vous travaillez à instaurer, avec votre manager, un environnement favorable à la cohésion et au travail collectif.
• Vous prenez part à l’établissement de relations constructives avec les différents services de la CPAM ainsi qu’avec des partenaires externes.
• Vous veillez au développement des compétences de vos collaborateurs.
• Vous organisez la supervision de la qualité des réponses téléphoniques et veillez à l’enrichissement du discours clients

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable adjoint et la gestion d’une plateforme téléphonique. Vous bénéficierez également d’un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.Profil recherchéVos compétencesLes qualités et compétences attendues sont les suivantes :

• Orientation client et sens du service : Vous appréciez le contact direct avec les clients et accordez une grande importance à la qualité du service rendu.
• Compétences managériales et organisationnelles : Vous bénéficiez idéalement d’une expérience probante dans le management, l’animation d’équipes ou la coordination de réseaux, acquise dans un cadre professionnel ou associatif.
• Goût du défi et amélioration continue : Vous aimez relever des challenges et vous engagez quotidiennement dans une démarche d’amélioration des performances.
• Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, adaptabilité et dynamisme figurent parmi vos principales forces.
• Esprit d’innovation : Vous êtes force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de changements bénéfiques pour l’activité et la qualité du service.
• Travail collaboratif et aisance relationnelle : Vous excellez dans le travail transversal grâce à vos solides aptitudes relationnelles.
• Esprit d’initiative et responsabilisation : Vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte de vos actions dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées.
• Maîtrise des outils numériques : Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et manifestez un réel intérêt pour les plateformes collaboratives telles que Liam, Zoom ou Klaxoon.

Votre formationTitulaire d’un Bac+2 et d’une première expérience réussie en management d’équipeInformations complémentairesNous vous offrons

• Salaire de 37 000€ sur 14 mois + Prime d’intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l’employeur)
• Horaire variable : du lundi au vendredi, 39h par semaine
• Acquisition de 20 jours de RTT par an
• Participation aux frais de garde de jeune enfant
• Prestations du Comité Social Économique (CSE)
• Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
• Parking personnel disponible sur place

• Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.Découvrez la CPAM de l’Oise:ContactPrêts pour le processus de recrutement ?Nous croyons en une approche humaine et transparente : * Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),

• Entretien téléphonique pour faire connaissance,
• Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
• Entretiens : 2 jurys RH / métier, l’occasion de mieux se connaître et d’échanger sur vos attentes et aspirations,
• Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d’effectuer une détection de potentiel managérial,
• Tests de sélection, parce qu’on aime bien un peu de challenge,
• Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d’une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer ¿Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation… Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Expected salary

€37000 per year

Location

Beauvais, Oise

Job date

Thu, 26 Dec 2024 01:53:46 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.