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Pays :
France
Localisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, France
Construisez votre carrière avec confiance
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».
En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.
Description du poste
En tant que Responsable Approvisionnement vous optimisez la planification de la production, les flux d’approvisionnement et les niveaux d’encours pour assurer une productivité optimale et garantir les délais de livraison clients.
Vous veillez également à l’optimisation de la gestion des stocks et vous vous assurez de la qualité de services dans le respect des règles qualité et HSE de l’entreprise.
Missions:
Optimiser la planification de la production, les flux d’approvisionnement et les niveaux d’encours
Vérifier la disponibilité en capacité de production interne
Communiquer avec la Production sur les ruptures fournisseurs
Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques
Définir et stabiliser les cycles de livraison (Extended Value Stream Map) depuis les fournisseurs jusqu’aux lignes de production de son secteur.
Etre responsable du panel de fournisseurs dédiés afin de manager la mise à disposition des composants
Suivre et analyser quotidiennement les problèmes pouvant impacter les livraisons et la productivité
Evaluer les risques de retards à court, moyen et long terme, et en fonction mettre en œuvre les actions nécessaires
Suivre et animer les performances OTD Clients et Fournisseurs et les taux de rotation (turn) du secteur, et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires
Définir, suivre et mettre en œuvre les actions permettant d’atteindre les indicateurs de performance pour son équipe
Organiser et optimiser les transports du fournisseur sur le lieu de production (maritime, ferroviaire, aérien, express)
Participer et mener des audits logistiques et capacitaires auprès des fournisseurs
Encadrer et accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie
Garantir l’avancement et la cohérence des règles 5S, EH&S et Ethique avec la stratégie du département et les valeurs du groupe
Optimiser le rangement et la surface de stockage
Manager son équipe
Définir les objectifs de son service, mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant de les atteindre et assurer un suivi
Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l’avancement et/ou apporter un soutien
Recruter, Evaluer, accompagner et informer les collaborateurs
Être force de proposition et de compromis dans des situations de blocage
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de prise de recul. Vous savez être force de proposition et savez vous adapter rapidement dans un contexte changeant. Vous pouvez travailler dans un environnement sous contraintes.
Vos aptitudes relationnelles vous aident à manager et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
V ous détenez au minimum les connaissances/expériences suivantes :
Planification, approvisionnement et gestion de stock
Flux d’approvisionnement, des systèmes logistiques et des systèmes d’information liés (ERP) et Lean Manufacturing
Management, gestion de projet et communication
Transport international et domestique
Entreposage
Maîtrise avancée des logiciels bureautiques courant
Anglais professionnel
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l’expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
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