Responsable de Comptes Pioneer (H/F) in Aussonne, France

Description

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

Corteva Agriscience™, la première start-up agricole au monde, a pour vocation d’enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant/participant à une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l’héritage de leadership et de l’écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd’hui et à l’avenir.

#GrowWhatMatters

Vous êtes passionné(e) par l’agronomie et vous souhaitez travailler dans une entreprise qui cultive ce qui compte ? Alors, continuez à lire !

Vous ferez partie d’une équipe grandissante dont l’objectif est de promouvoir notre activité semences de la marque PIONEER.

Votre Défi:

• Responsable sur sa zone d’activité de la réalisation des objectifs de ventes et de marges, le Responsable de Compte assure le meilleur management des politiques marketing terrain, promotion et commerciale, pour atteindre ses objectifs commerciaux en compagnie du Responsable de Région. 

• Assure la négociation des plans de campagne auprès des clients distributeurs. Responsable à ce titre de la réalisation des objectifs de ventes et de prix de ventes toutes lignes produits sur sa zone.

• Dispose d’une connaissance très approfondie des marchés, des distributeurs et des produits. Il planifie, organise, contrôle les programmes promotionnels de visites auprès des distributeurs ciblés sur sa zone d’activité dans le but de créer la demande et développer le meilleur niveau de connaissance des produits et différents segments de marché.

• Responsable sur sa zone d’activité des actions promotionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec le support technique au siège et le Responsable de Région. Il met en oeuvre et exploite le plan promotion terrain du secteur dans le but d’acquérir une base solide de références locales.

• Connaissance fine des filières d’élevage locales régionales

• Synergie étroite avec les autres Responsables de Comptes de la région, pour appui et conduite d’actions en commun sur une compétence élevage et productions animales

• Animation individuelle et collective de groupes d’éleveurs

• Interagit avec la distribution agricole dans le cadre d’expertises techniques et marketing, notamment celles qui concernent l’élevage et les productions animales

• Référent de la conservation et l’amélioration des fourrages au travers de l’utilisation d’inoculant.

• Localisation : vous êtes basé(e) à Dijon.

• Périmètre géographique: vous allez couvrir les départements 21, 52 dans le cadre de votre mission de responsable de compte

Localisation: Dijon, France

#LI-NM2

Qualifications

Pour cultiver ce qui compte, vous aurez besoin de:

• Ingénieur Agri/Agro ou BTS

• Expérience technico-commerciale de 3 à 5 ans en distribution agricole ou entreprise agrofournitures

• Connaissances techniques en semences, et bonnes notions de la distribution agricole

• Bon niveau de connaissances en productions végétales et en nutrition animale

• Techniques de négociation, ventes, marketing

• Capacité à travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et capacité d’initiative

• Forte capacité à animer des réunions

• Maitrise de la micro-informatique

Qui recherchons nous:

• Des personnes curieuses et audacieuses qui veulent faire évoluer leur carrière, et ce au sein d’une équipe qui gagne

• Des personnes qui façonnent le marché et qui veulent transformer l’industrie agricole pour répondre aux besoins alimentaires croissants mondiaux

• Des ollaborateurs.trices qui s’épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif

• Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l’avenir et font de nous un leader du secteur

Cultiver ce qui compte commence avec vous… Que pouvons- nous vous offrir pour vous aider à grandir?

• La possibilité de rejoindre un leader mondial de l’industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps

• Des missiones stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience

• Des possibilités de rotations et de délocalisatoins internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle

• Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisées et responsabilisés

• Des ressources dédidées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles

• Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel

• Nous soutenons  la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif

• Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l’efficacité et l’agilité

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

Accessibility Page for Contact Information

For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster

To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.