Responsable de Secteur Purina Spécialiste Elevage Nord-Est H/F

Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l’adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d’oeil

• CDI – Temps plein
• Secteur géographique : Nord-Est
• Localisation : Lille, Orléans et Reims
• Expérience commerciale terrain (distribution ou agroalimentaire) appréciée
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

Notre proposition

En tant que Responsable de Secteur Spécialiste, la mission principale est d’optimiser l’application de la stratégie commerciale de Nestle Purina dans les points de vente et points de contact de son secteur.

• Optimiser l’application de la stratégie commerciale de Nestle Purina dans le réseau Elevage de son secteur géographique
• Développer notre présence dans ce circuit en maintenant un bon courant d’affaires avec le portefeuille existant, et en « recrutant » de nouveaux clients (objectifs fixés et suivis par le RR)
• Etre l’ambassadeur NPPF (Netslé Purina Petcare France) chez nos clients

Vos missions au quotidien

En fonction de la stratégie et des objectifs commerciaux fixés au niveau national et régional :

• En accord avec le RR, être le « référent » et spécialiste de la partie Elevage sur la région
• Suivre le portefeuille existant et développer le portefeuille « nouveaux clients Eleveurs » sur la région
• Assurer le suivi des structures « gros élevage » en appui avec les RS
• Accompagner et former les responsables de secteurs (formation ventes, support technique et commercial…) sur cette partie élevage
• Mise en place et coordination avec le RR pour les manifestations régionales
• Mise en place et coordination pour des formations en interne
• Mise en place et coordination avec les RS des réunions d’élevage
• Assurer un reporting sur les réalisations versus objectifs à son RR
• Etre source de remontées d’informations sur l’activité élevage sur la région.

La liste des principales responsabilités et activités n’est pas exhaustive

Vos atouts pour réussir

• Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
• Vous maitrisez les techniques de ventes et de négociation, vous êtes orienté.e objectifs, vous faîtes preuve d’une grande rigueur, avec un sens du relationnel, vous être proactif et la négociation est votre point fort
• Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial avec une première expérience de vente
• Connaissance du fonctionnement de nos réseaux et la connaissance de la cynophilie et de l’univers de l’Animal est un plus
• Vous savez gérer un linéaire et anticiper les réactions du client
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer les conflits au niveau local et à comprendre l’environnement externe de l’entreprise et les enjeux du business
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et des logiciels force de vente
• Vous avez une bonne connaissance Produits à acquérir et du marché du Petfood
• Votre permis B est en cours de validité

C’est tout vous ? On est fait pour s’entendre !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd’hui et pour demain. 

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. 

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. 

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. 

#entrepriseinclusive #WeAreNestle 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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