Responsable des affaires bilatérales Europe F/H

Job Description

Vous intégrez la Direction des Affaires Européennes et Multilatérales (DAEM) au sein de la Direction Groupe, International et Relations Institutionnelles (DG2I) et intervenez en support de la Directrice de la zone Europe. Experts sur une zone géographique, les directeurs de zone proposent une vision stratégique pour Safran dans chacun de leurs pays. Ils sont au service des sociétés pour soutenir leurs actions, tant commerciales (marketing, vente, prospection) qu’industrielles (coentreprises, partenariats, production locale).

Missions :

• Élaboration et mise à jour de fiches pays.
• Préparation de notes, dossiers et missions pour les rendez-vous et déplacements DG2I et de la Direction Générale.
• Soutien et accompagnement des filiales, en particulier pour leurs besoins exprimés dans le Plan d’Actions DG2I : coordination des actions afin de gagner des projets dans les dits pays, aide à la connaissance des pratiques commerciales locales et environnement d’affaires, identification des processus décisionnels et risques liés aux projets identifiés.
• Organisation de réunions avec les filiales pour le suivi des dossiers.
• Animation du réseau Safran Europe : coordination avec les bureaux et correspondants Europe.
• Représentation de Safran lors de réunions des organismes associatifs (GIFAS, MEDEF International, Business Europe, CCI) et de salons aéronautiques et défense.
• Lien avec les organismes institutionnels, ambassades : services économiques, attachés défense).
• Réalisation de la veille pays Europe (budgets, commandes, programmes, acteurs).

Job Requirements

Expérience :

• 3 – 5 ans avec un poste occupé en business development/ commerce/ relations internationales.
• Expérience internationale souhaitée dans un pays de la zone Europe.
• Bilingue en anglais, une autre langue européenne serait un plus.

Savoir-faire :

• Connaissance de nos métiers (aéronautique, défense).
• Savoir travailler dans une fonction transverse au service des sociétés.
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Savoir-être :

• Diplomatie, rigueur et sens de la hiérarchie.
• Adaptabilité, esprit multiculturel et bon relationnel.

Specificity of the job

• Le poste demande de savoir travailler dans une fonction transverse au service des sociétés et de s’adapter à un contexte interculturel.
• Il requiert disponibilité, autonomie, réactivité (savoir travailler dans l’urgence et en équipe) et prise d’initiatives en mode coordonné.
• Déplacements en Europe à prévoir.

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