responsable des services techniques, travaux et sécurité (h/f) CDI

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Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES, TRAVAUX ET SECURITE / CHEF DE PROJET H/F

MISSION GÉNÉRALE
Responsable des services techniques, travaux et sécurité: Concevoir, conduire et contrôler la politique d’investissement du patrimoine et équipements techniques, superviser leur maintenance et diriger les services techniques.
Chef de projet technique : Conseiller, organiser, planifier, surveiller, coordonner et piloter les activités nécessaires à a réalisation d’un projet défini.
Le chef de projet représente la maîtrise d’ouvrage sur les plans administratif, financier, technique lors des différentes phases du projet.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Responsable des services techniques, travaux et sécurité (0.7 ETP)
Élaboration et suivi du projet des services techniques
Proposition et mise en œuvre du plan directeur de la maintenance et des investissements
Management de l’équipe technique
Supervision de la gestion technique du patrimoine et des équipements

Chefferie de projet (0.30 ETP)
Coordination des intervenants internes selon les différents stades d’avancement

Contrôle et coordination des intervenants extérieurs (ATMO, architectes, entreprises )
Contrôle du respect des cahiers des charges, des délais, des budgets
Reporting à la MOA (équipe projet, COPIL )
Suivi administratifs des dossiers (permis de construire, documents d’urbanisme, DREAL )
Conseil et consulting

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (le cas échéant)
Chargé de sécurité sur le site de rattachement
Référent sûreté sur le site de rattachement

SAVOIR
Connaissance de la méthodologie en gestion de projets
Connaissance de l’ingénierie du bâtiment en milieu hospitalier
Connaissance du Code des marchés publics

Connaissance des réglementations dans les domaines de la sécurité, l’électricité, l’eau, l’air, les fluides

SAVOIR-FAIRE
Analyser les besoins et les traduire en termes de faisabilité

Analyser les solutions proposées par les ATMO, architectes, entreprises

Négocier

Communiquer auprès des équipes, des décideurs,

Évaluer la qualité du travail exécuté
Gérer une équipe et créer une dynamique de groupe

SAVOIR-ETRE
Disponibilité
Sens de l’initiative
Sens du travail en équipe
Être porteur de projets et de l’institution
Dynamisme
Avoir le sens de la hiérarchie et de la communication

Poste à pourvoir dès que possible par voie de détachement, mutation, CDD, CDI

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