Responsable d'unité SPF – F/H – CDI

Location:

L’Arbresle (69592) – France

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Science Jobs

Other Industries & Skills:

Education & Training, Health, Nursing & Social Services

Advertiser:

Charles River Laboratories, Inc.

Job ID:

133178642

Posted On:

11 July 2026

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Qui sommes-nous ?

Le Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d’Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 1000 personnes travaillent chaque jour dans l’objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.

Le poste

Au sein de notre Département Production Animale, nous recherchons deux 
Responsables d’Unité SPF – H/F en CDI
 sur notre site des Oncins à l’
Arbresle (69
).  

Rattaché au Production Manager, vous pilotez les activités de production d’une unité SPF (zones B31 ou B42/C05). Vous encadrez une équipe de techniciens animaliers et êtes responsable de la performance opérationnelle, de l’atteinte des objectifs de production et du bon fonctionnement de votre unité.

Référent de votre zone, vous assurez le suivi des souches de votre périmètre, accompagnez le développement des équipes et contribuez activement à l’amélioration continue des performances d’élevage. Vous participez à l’optimisation des pratiques de production et au développement d’une culture de pilotage basée sur les données et les faits. 

Plusieurs opportunités sont à pourvoir sur les zones SPF B31 et B42/C05. 

Missions principales
Management 

-Encadrer, animer et accompa
gner 
son équipe
 
dans l’atteinte des objectifs opérationnels.
-Fixer les objectifs, réaliser les entretiens de suivi de la performance et accompagner la montée en compétences des collaborateurs  
-Organiser les activités en fonction des compétences disponibles, des contraintes opérationnelles et des besoins clients.
-Participer au recrutement et à la formation des membres de son équipe. 

Pilotage de la production et des souches SPF  

-Garantir l’atteinte des objectifs de production en quantité, qualité, coûts et délais de son unité.
-Assurer la responsabilité des souches de son périmètre et garantir leurs performances zootechniques, sanitaires et génétiques.
-Coordonner les plannings de production de l’unité, la gestion des stocks et la gestion des commandes.
 
-Participer à l’entretien des lieux d’hébergement des animaux et aux activités d’élevage.
-Suivre, analyser et challenger les données d’élevage et sanitaires afin d’anticiper les besoins, identifier les risques et optimiser les performances.
-Garantir la conformité aux exigences de qualité, biosécurité, sécurité, sûreté et bien-être animal, en assurant le suivi des indicateurs, l’application des procédures et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
-Identifier et mettre en œuvre des
actions d’amélioration continue, participer activement aux projets de transformation visant à améliorer durablement l’organisation, la performance et l’efficacité des productions.  

Gestion de protocoles 

-Superviser et participer à la mise en œuvre des protocoles définis pour les clients ou pour des besoins internes.
-Apporter son expertise dans l’évaluation de la faisabilité des protocoles et garantir leur bonne exécution.
-Assurer la qualité de la collecte des données brutes et des livrables associés. 
 

Profil

-Niveau II en expérimentation animale.
-Expérience confirmée en management d’équipe ou coordination d’activité dans un environnement similaire exigeant (
élevage de rongeurs à haut statut sanitaire)
-Aisance dans l’analyse de données et le pilotage de la performance.
-Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes et conduire le changement.  
-Capacité de prise de recul sur les opération tout en conservant une
présence quotidienne sur le terrain.
-Goût du terrain, sens des responsabilités et orientation amélioration continue.
-Maîtrise de l’environnement informatique et des outils de suivi de production. 

Modalités
-Convention collective de l’industrie pharmaceutique.  
-Rémunération à partir de 34KEUR bruts annuels sur 14 mois
-Indemnité de transport, prime d’Intéressement et participation, accord d’ancienneté
-Prise en charge de la mutuelle à 60% + CE + Restaurant d’entreprise
-Permanences ponctuelles les week-ends et/ou jours fériés   
 

About Research Models & Services
Fundamental to basic research and discovery is the use of in vivo models to help identify disease targets and determine potential biological pathways that regulate the condition.  As the world’s leader in the production and distribution of the highest quality research animal, with 1 out of 2 animal models produced for preclinical research globally, we understand the importance of this step. With seven decades of experience, our expertise is unmatched, allowing us to provide you with the perfect model, including disease-specific and preconditioned options, for basic research and beyond.

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life.  Based on your position these may include:  bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

Equal Employment Opportunity

Charles River is an equal opportunity employer and is committed to providing equal employment opportunities for all qualified applicants and employees without regard to race, color, sex, religion, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, family status, pregnancy, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

It is unlawful in some states (including Massachusetts) to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

If you are interested in applying to Charles River Laboratories and need special assistance or an accommodation due to a disability to complete any forms or to otherwise participate in the resume submission process, a member of our Human Resources team by sending an ssage to crrecruitment_UScrl. This contact is for accommodation requests for individuals with disabilities only and cannot be used to inquire about the status of applications.

For more information, criver.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.