Le développement du réemploi chez Coca-Cola Europacific Partners est stratégique et complémentaire à nos autres actions pour réduire et recycler nos emballages. En tant que Senior Manager Réemploi Alimentaire France, vous serez rattaché au département Strategic Planning et collaborerez très étroitement avec les équipes PACS (Public Affairs, Communication Sustainability).
Nos objectifs et engagements en matière de RSE couvrent six domaines clés :
- Climat : Nous viserons à atteindre le Net Zéro d’ici 2040 et à réduire nos émissions de 30 % d’ici 2030.
- Emballages : Nous réduirons au maximum notre utilisation d’emballages et veillerons à ce qu’ils soient collectés, réutilisés ou recyclés afin qu’ils ne finissent pas en déchets sauvages.
- Boissons : Nous proposerons une offre complète de boissons, offrant aux consommateurs un choix encore plus grand de boissons à teneur réduite en sucres.
- Société : Nous serons une force pour le bien commun en défendant l’inclusion et le développement économique dans la société et avec l’engagement de nos équipes.
- Eau : Nous traiterons l’eau avec le soin qu’elle mérite dans l’ensemble de notre entreprise et de notre chaîne de valeur.
- Supply Chain : Nous nous approvisionnerons en ingrédients et matières premières de manière durable et responsable.
Vos missions au sein du département Strategic Planning seront :
- Vous assurerez un rôle de PMO pour préparer la mise en place du ré-emploi en Alimentaire.
- Les premières taches seront de coordonner le bon déploiement et la bonne exécution des expérimentations de réemploi actuellement menées dans plus de 360 points de vente en grande distribution en France. Vous serez notamment en lien avec les équipes commerciales, field sales, supply chain, et PACS ainsi que les parties prenantes externes (vos homologues dans des consortium commerciaux et/ou prestataire(s). Vous anticiperez les échéances de business plan annuel (budget des équipes) et assurerez le suivi du financement CITEO lié à ces expérimentations.
- Vous serez responsable de formaliser les enseignements de ces expérimentations. Vous mesurez précisément la performance business, au travers de KPIs précis (distribution numérique, vente moyenne hebdomadaire, taux de retour des vides, etc.). Vous coordonnerez avec les équipes insights la capture des enseignements réalisés au travers d’études shoppers & clients.
- Fort de ces enseignements, vous assurerez que les équipes finance & revenue growth management disposent des bons inputs pour l’exercice tarifaire N+1.
- Plus largement, vous travaillerez sur la préparation du lancement du re-emploi en France en faisant le lien avec RMGM et la Finance pour qu’ils définissent le bon modèle économique, avec la SC pour qu’on ait les bons forecasts et que l’on s’assure de la livraisons, avec les Sales pour faire le lien avec les clients, etc.
Profil recherché :
- De formation BAC+5, ingénieur ou école de commerce.
- Vous justifierez de 6-10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet d’envergure, avec une dominante commerciale & financière forte, au sein d’un des acteurs des produits de grande consommation. Une expérience professionnelle chez un acteur de la boucle de réemploi, ou en logistique serait un plus.
- Une bonne capacité d’organisation, de gestion et pilotage de projet, planning et anticipation.
- Forte capacité analytique attendue.
- Une bonne capacité de collaboration et d’interaction avec différentes fonctions.
- Aisance en prise de parole en public, aussi bien en Français qu’en Anglais.
- Un engagement sur les sujets RSE.
Au-delà de vos compétences, votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et votre ténacité feront la différence.
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Read Full Description