Responsable équipe traitement eau potable et assainissement H/F

Description de l’entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (6 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une vingtaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,…) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations, stations de reprise…).

Les missions

• Organiser et optimiser l’activité de l’équipe
• Promouvoir la culture sécurité et s’assurer du respect des règles
• Garantir la qualité des eaux et des rejets
• Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens, élus du secteur (réunion, reporting, contacts réguliers, etc.) et autres interlocuteurs, et plus globalement participer aux échanges avec les collectivités en lien avec le MSL
• Effectuer les reportings via les outils métiers
• Suivre les renouvellements et la mise en place des engagements contractuels
• Mettre en place les plans d’action de performance et être force de proposition
• Optimiser les consommations énergétiques
• Suivre les budgets d’exploitation en lien avec le manager de service
• Intervenir sur le terrain en soutien des équipes
• Promouvoir et développer les travaux sur le périmètre du contrat

Participation à l’astreinte “intervention”

Qualifications

• BAC +3 ou plus dans les métiers de l’eau / génie des procédés ou équivalent et/ou selon expérience
• Maîtrise des compétences techniques liées aux traitements de l’eau
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à manager et organiser

Informations complémentaires

Rémunération selon profil : 38 – 48 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant + voiture de service attitré

35h + 36 jours de congés

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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