Responsable Formation adjoint (H/F), Learning and Development

DESCRIPTION

Chez Amazon nous considérons que chaque jour dans l’entreprise est aussi important que le premier jour. Une journée comme première étape. Une journée pour embrasser de nouveaux défis. Et aujourd’hui, c’est ce jour-là pour vous. C’est votre journée pour faire partie de quelque chose de grand. Une journée pour donner vie à vos idées. Et de plus, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui se redéfinit chaque jour. C’est l’énergie et la passion derrière Amazon. Chez Amazon, nous nous efforçons d’être l’entreprise la plus centrée sur le client au monde.

Le rôle de Responsable Formation Adjoint(e) est axé sur la gestion d’une équipe de Coordinateurs(rices) de formation pour mettre en œuvre l’offre de formation pour nos Associates et Managers. Le/La Responsable Formation Adjoint(e) travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Formation pour assurer un partenariat avec les opérations afin de garantir que les besoins de nos clients soient satisfaits.

Un centre de distribution Amazon (FC) https://www.youtube.com/watch?v=UAKPoAn2cB0 est un environnement dynamique et stimulant. Vous serez très proche de l’action et passerez la plupart de votre temps dans l’entrepôt avec les équipes qui font la grandeur de nos FC. Le développement de nos collaborateurs est au cœur de ce que nous faisons et est plus que jamais nécessaire, car nous connaissons une croissance rapide et nous prévoyons de continuer à croître.

Key job responsibilities

• Élaborer des plans de formation qui minimisent les perturbations dans les opérations et garantissent une formation de haute qualité
• Auditer la qualité de la formation/coaching et mettre en place des actions lorsque nécessaire
• Planifier et exécuter le recrutement et la formation des instructeurs
• Assurer une collaboration positive et efficace entre l’équipe d’apprentissage et les autres parties prenantes
• Manager une équipe de Coordinateurs de Formation et les accompagner dans leur évolution de carrière
• Analyser et interpréter les indicateurs pour identifier les axes d’amélioration
• Fournir une formation à l’équipe d’apprentissage sur les changements apportés au matériel/processus d’apprentissage

About the team

L’équipe Formation et développement d’Amazon s’investit pleinement dans la formation et le développement professionnel des employés. En tant que nouveau spécialiste en ressources humaines, tu seras chargé(e) de définir le processus de formation de tous les employés et membres d’équipes sur ton site, en veillant à ce que chacun maîtrise les compétences dont il a besoin pour accomplir ses missions en toute sécurité.

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Augny, FRA

BASIC QUALIFICATIONS

• Diplôme de licence ou équivalent
• Expérience dans la prestation de formations et de coaching
• Approche analytique pour évaluer l’efficacité des interventions de formation

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Capacité et esprit d’initiative pour comprendre les besoins de l’entreprise, analyser les problèmes et trouver des solutions
• Capacité à apporter de la clarté à des situations complexes
• Preuve de l’application des concepts de Lean Manufacturing ou de la capacité de les enseigner

Amazon est un employeur engagé pour l’égalité des chances. Nous sommes convaincus qu’une main d’oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d’inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

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