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Responsable Maintenance H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Notre Etablissement de Trapp (60 personnes, 18M€ de CA) basé à Raon-L’étape (88) produit environ 1,5M tonnes de granulats éruptifs par an, acheminés par voie ferrée et routière. Compte tenu de leurs qualités, les matériaux issus de cette carrière sont utilisés comme ballast de voie ferrée (dont LGV), produit de sous-couche et revêtement routier et autoroutier, béton, enrochement… La carrière de Raon-L’étape est un site stratégique sur le plan national.
Votre profil
De formation Bac+2 à Bac+5 Technique de préférence Maintenance des équipements industriels / Génie industriel et maintenance ou autodidacte, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel fort & structuré ou d’industrie extractive (type carrière de taille importante, mine ou encore en cimenterie).
Votre capacité à prendre du recul, à structurer, à planifier sera l’atout principal.
Votre forte appétence pour le terrain et votre pragmatisme sont indispensables.
Votre agilité vous permet de vous adapter à des méthodes modernes de maintenance.
Vos qualités organisationnelles, relationnelles et managériales (notamment avec les équipes de production) ainsi que votre adaptabilité et votre respect des règles de sécurité seront exigées pour exercer cette mission.
Vous disposez de bonnes notions en mécanique.
Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique.
Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d’épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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